2020年9月(yue)27日(ri)下午，維(wei)保(bao)部9月(yue)份總(zong)結會(hui)議(yi)(yi)(yi)如期(qi)在會(hui)議(yi)(yi)(yi)室召開。本次會(hui)議(yi)(yi)(yi)由(you)潘總(zong)監牽頭組織、策劃(hua)(hua)，由(you)劉主(zhu)管進(jin)行會(hui)議(yi)(yi)(yi)主(zhu)持，共計15人(ren)參加了此次會(hui)議(yi)(yi)(yi)。會(hui)議(yi)(yi)(yi)主(zhu)要圍繞(rao)“九月(yue)工作總(zong)結、專業技術培訓，十月(yue)工作計劃(hua)(hua)”展開。

       在(zai)會議中(zhong)，潘總監首先根據上月質量(liang)抽查結果，評出了(le)(le)三名得分靠前的維保人員進行了(le)(le)現(xian)場(chang)表揚，并(bing)安排劉(liu)主管(guan)頒(ban)發了(le)(le)現(xian)金(jin)獎勵(li)。潘總監希望(wang)此(ci)次的表彰，對其他維保人員是一種激勵(li)，希望(wang)他們共(gong)同努(nu)力，爭(zheng)取每一位維保員都可以拿到這份獎勵(li)。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質量有(you)(you)了明顯(xian)的進步，這(zhe)說明抽查工(gong)作是有(you)(you)意義(yi)的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維修(xiu)工作作出匯報總結，他對維保(bao)部成(cheng)員積極參與，主動學習(xi)，團結協作的精神(shen)表示肯定(ding)，同(tong)時感(gan)謝各位維保(bao)師傅的對他工作的支持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的(de)(de)抽查(cha)時(shi)的(de)(de)應對方式與(yu)注意內(nei)容。

      每次會議(yi)中(zhong)，培訓是必不可少(shao)。為提高維保員的專業技(ji)術(shu)能力，潘總監特地繪制(zhi)了一份“日立電梯MCA型(xing)號有機房停電(dian)(dian)柜電(dian)(dian)氣圖”，從部件組成、運(yun)行(xing)原(yuan)理、故(gu)障(zhang)應對等各方面給(gei)參(can)會人員進行(xing)了培訓。讓維保人員的專業技(ji)能又上(shang)了一層臺階。

還有一個議(yi)程，便是公司假(jia)日福利。

 有一(yi)種(zhong)幸福(fu)，叫(jiao)做公(gong)司(si)(si)發福(fu)利。公(gong)司(si)(si)為感(gan)謝維(wei)保部員(yuan)工為公(gong)司(si)(si)付出的(de)辛勤勞動及貢獻特地準備了福(fu)利。由潘總監(jian)親自(zi)送(song)上公(gong)司(si)(si)的(de)關懷與節日的(de)祝福(fu)。發放現場氣氛熱(re)鬧，大家(jia)對(dui)公(gong)司(si)(si)領(ling)導的(de)關懷表示(shi)感(gan)謝。

       此次(ci)會(hui)(hui)議氣氛熱烈(lie)，各(ge)個環節(jie)主題重點(dian)明顯，從日常工(gong)(gong)作(zuo)任(ren)務到(dao)(dao)重點(dian)工(gong)(gong)作(zuo)內容，從批評指(zhi)正到(dao)(dao)獎(jiang)勵肯定，過程(cheng)與總結(jie)(jie)相結(jie)(jie)合。潘總監指(zhi)出經過此次(ci)會(hui)(hui)議大(da)家(jia)必須端正工(gong)(gong)作(zuo)態度，意識到(dao)(dao)維保工(gong)(gong)作(zuo)的重要性(xing)，不能(neng)懈怠。維保部各(ge)位成員也表(biao)示(shi)會(hui)(hui)繼續努力同時感(gan)謝(xie)公司的中秋節(jie)禮物。相信(xin)在未(wei)來(lai)的日子里，維保部各(ge)位成員都能(neng)夠再(zai)(zai)接(jie)再(zai)(zai)厲。