2020年9月(yue)27日下午，維保部(bu)9月(yue)份總(zong)結會(hui)(hui)議如期在(zai)會(hui)(hui)議室召開(kai)。本次會(hui)(hui)議由潘總(zong)監牽頭組(zu)織、策劃(hua)，由劉主管進行會(hui)(hui)議主持，共(gong)計(ji)(ji)15人參加(jia)了(le)此次會(hui)(hui)議。會(hui)(hui)議主要(yao)圍繞“九月(yue)工作總(zong)結、專業技術(shu)培訓，十(shi)月(yue)工作計(ji)(ji)劃(hua)”展開(kai)。

       在會議中，潘(pan)總監(jian)首先根據上月(yue)質量(liang)抽查結果，評出(chu)了(le)三名得分靠前的(de)維保(bao)(bao)人(ren)員(yuan)進行了(le)現場表揚(yang)，并(bing)安排劉(liu)主管頒(ban)發了(le)現金獎(jiang)勵(li)。潘(pan)總監(jian)希望此次的(de)表彰，對其(qi)他維保(bao)(bao)人(ren)員(yuan)是一(yi)種(zhong)激勵(li)，希望他們(men)共同(tong)努(nu)力，爭取每一(yi)位維保(bao)(bao)員(yuan)都可以拿到(dao)這份獎(jiang)勵(li)。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維(wei)保質量(liang)有(you)了明(ming)顯的進步，這說(shuo)明(ming)抽查工作是有(you)意義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維修工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)出匯報總(zong)結，他(ta)對(dui)維保(bao)部成員積極參與，主(zhu)動(dong)學習，團結協作(zuo)(zuo)的(de)精神表(biao)示肯(ken)定(ding)，同時感(gan)謝各位維保(bao)師傅的(de)對(dui)他(ta)工作(zuo)(zuo)的(de)支持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的(de)抽查(cha)時的(de)應對(dui)方式(shi)與(yu)注意內容。

      每(mei)次會議中，培訓(xun)是必不可少。為提(ti)高維(wei)保員(yuan)的專業技術能力，潘總(zong)監(jian)特(te)地繪制了一份(fen)“日立(li)電梯MCA型號有機房停電(dian)(dian)柜電(dian)(dian)氣圖(tu)”，從(cong)部件組成、運行(xing)原(yuan)理、故障應對等各方面給參會人(ren)(ren)員進行(xing)了(le)培訓。讓維保(bao)人(ren)(ren)員的專業技能(neng)又上了(le)一層(ceng)臺階。

還有一(yi)個議(yi)程，便是公司假(jia)日福利。

 有一種幸福，叫做公司(si)(si)發(fa)福利。公司(si)(si)為(wei)感謝(xie)(xie)維(wei)保部員(yuan)工為(wei)公司(si)(si)付出的(de)辛勤勞(lao)動及貢獻特地(di)準(zhun)備(bei)了福利。由潘總監親自送上公司(si)(si)的(de)關懷與節日的(de)祝福。發(fa)放現場(chang)氣氛熱(re)鬧(nao)，大家對公司(si)(si)領導的(de)關懷表示感謝(xie)(xie)。

       此次會議氣氛(fen)熱烈，各個環節(jie)(jie)主題重(zhong)(zhong)點明顯，從日(ri)常工作(zuo)(zuo)任務到(dao)重(zhong)(zhong)點工作(zuo)(zuo)內(nei)容，從批評指(zhi)正到(dao)獎勵肯(ken)定，過程與總結(jie)相(xiang)結(jie)合。潘總監指(zhi)出(chu)經過此次會議大家必須端正工作(zuo)(zuo)態度，意識到(dao)維(wei)(wei)保工作(zuo)(zuo)的(de)重(zhong)(zhong)要性，不能(neng)懈(xie)怠(dai)。維(wei)(wei)保部(bu)各位(wei)成(cheng)員也表示會繼續努力同時感(gan)謝公司的(de)中(zhong)秋節(jie)(jie)禮(li)物。相(xiang)信在未來的(de)日(ri)子里，維(wei)(wei)保部(bu)各位(wei)成(cheng)員都(dou)能(neng)夠再接再厲。