2020年9月(yue)27日(ri)下(xia)午，維保部9月(yue)份(fen)總(zong)(zong)結(jie)會(hui)(hui)議(yi)(yi)如期在會(hui)(hui)議(yi)(yi)室召(zhao)開。本次會(hui)(hui)議(yi)(yi)由潘總(zong)(zong)監牽(qian)頭組織、策劃，由劉主管(guan)進行會(hui)(hui)議(yi)(yi)主持(chi)，共計15人參加了(le)此次會(hui)(hui)議(yi)(yi)。會(hui)(hui)議(yi)(yi)主要圍繞(rao)“九月(yue)工作總(zong)(zong)結(jie)、專業(ye)技術培訓，十月(yue)工作計劃”展開。

       在(zai)會議中(zhong)，潘總監首先根據上月(yue)質量抽查結(jie)果(guo)，評出了三名得分靠前的(de)維保人員進行了現場表(biao)揚，并(bing)安排劉主管頒(ban)發了現金獎(jiang)勵(li)。潘總監希望(wang)此次的(de)表(biao)彰，對(dui)其他維保人員是一(yi)種(zhong)激(ji)勵(li)，希望(wang)他們共(gong)同努力，爭(zheng)取每一(yi)位維保員都(dou)可以(yi)拿到這份獎(jiang)勵(li)。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質量(liang)有了明(ming)顯的進步，這說(shuo)明(ming)抽查工(gong)作(zuo)是有意義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維(wei)(wei)修(xiu)工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)出匯報(bao)總結，他對維(wei)(wei)保(bao)部成員積極參與(yu)，主動學習，團結協作(zuo)(zuo)的精神(shen)表示(shi)肯定(ding)，同時(shi)感謝(xie)各位維(wei)(wei)保(bao)師傅的對他工(gong)作(zuo)(zuo)的支持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的(de)抽查時的(de)應對方式與注意內容。

      每次會議中，培訓是必不(bu)可少。為提高維(wei)保員的專(zhuan)業技(ji)術能力，潘總(zong)監特(te)地(di)繪制了一(yi)份“日立電梯MCA型號有機房停電柜電氣圖”，從部件組成、運(yun)行原理(li)、故障應(ying)對等(deng)各方面給(gei)參(can)會人員進行了培訓(xun)。讓維保人員的(de)專業技能又(you)上了一層臺階。

還有一個議(yi)程，便是公司假(jia)日(ri)福利。

 有一種幸福(fu)，叫做公(gong)司(si)發福(fu)利。公(gong)司(si)為感謝(xie)維保(bao)部員工(gong)為公(gong)司(si)付出的辛勤勞動及貢獻(xian)特(te)地準備(bei)了福(fu)利。由潘總監親自送上公(gong)司(si)的關(guan)懷(huai)與節日的祝福(fu)。發放現場(chang)氣氛熱(re)鬧，大家對公(gong)司(si)領導的關(guan)懷(huai)表示感謝(xie)。

       ;此次(ci)(ci)會議氣氛(fen)熱烈，各(ge)個環節(jie)主題(ti)重(zhong)點明顯，從日(ri)常工作(zuo)任務到(dao)(dao)重(zhong)點工作(zuo)內容，從批評指正到(dao)(dao)獎勵肯定，過(guo)程與總(zong)結(jie)相結(jie)合(he)。潘總(zong)監指出經過(guo)此次(ci)(ci)會議大家(jia)必須(xu)端正工作(zuo)態度，意識到(dao)(dao)維(wei)保工作(zuo)的(de)重(zhong)要(yao)性，不(bu)能懈(xie)怠。維(wei)保部各(ge)位成員也表示會繼續努(nu)力(li)同(tong)時感謝公司的(de)中(zhong)秋節(jie)禮物。相信在未來的(de)日(ri)子里，維(wei)保部各(ge)位成員都能夠再接再厲。