2020年9月(yue)(yue)27日下午，維保(bao)部9月(yue)(yue)份總結會(hui)(hui)議如期(qi)在(zai)會(hui)(hui)議室召開。本次會(hui)(hui)議由潘總監牽頭(tou)組織、策劃(hua)，由劉主(zhu)(zhu)(zhu)管進(jin)行(xing)會(hui)(hui)議主(zhu)(zhu)(zhu)持，共計15人參加了此次會(hui)(hui)議。會(hui)(hui)議主(zhu)(zhu)(zhu)要(yao)圍繞(rao)“九月(yue)(yue)工作總結、專(zhuan)業技術培訓，十月(yue)(yue)工作計劃(hua)”展開。

       在會議(yi)中(zhong)，潘總監首(shou)先根據上月質量抽查結果，評出了(le)三名得(de)分靠前(qian)的維保(bao)(bao)人(ren)員(yuan)進行了(le)現場表(biao)揚，并安(an)排劉主管頒發了(le)現金獎(jiang)勵。潘總監希望(wang)此次的表(biao)彰，對其他(ta)維保(bao)(bao)人(ren)員(yuan)是一(yi)種(zhong)激勵，希望(wang)他(ta)們共同努力，爭(zheng)取每一(yi)位維保(bao)(bao)員(yuan)都(dou)可以拿到這份獎(jiang)勵。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質量有(you)了明顯的進步，這說明抽查工作是有(you)意義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維修工作(zuo)作(zuo)出(chu)匯報總結(jie)，他對維保部成員積極參與，主(zhu)動(dong)學習，團結(jie)協作(zuo)的精神表示(shi)肯(ken)定，同時感(gan)謝各位(wei)維保師(shi)傅的對他工作(zuo)的支持(chi)。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽(chou)查時的應對方(fang)式(shi)與注(zhu)意內容。

      每次(ci)會議中，培(pei)訓是必不(bu)可少。為提高維保(bao)員(yuan)的(de)專業技術(shu)能力，潘總監特(te)地繪(hui)制了一份“日立(li)電梯MCA型號有機(ji)房停電(dian)(dian)柜電(dian)(dian)氣圖”，從(cong)部(bu)件組成、運行(xing)原(yuan)理、故障應(ying)對(dui)等各(ge)方面給參會人員進行(xing)了培訓。讓維保人員的專業技能又上了一層(ceng)臺階。

還(huan)有(you)一個議程，便是公司假(jia)日福利(li)。

 有一種幸福(fu)，叫做(zuo)公司(si)發福(fu)利(li)。公司(si)為(wei)感(gan)謝維(wei)保部員工為(wei)公司(si)付出的辛勤勞動及貢獻特地準備了福(fu)利(li)。由潘(pan)總監(jian)親自送上公司(si)的關(guan)(guan)懷(huai)(huai)與節日(ri)的祝福(fu)。發放現場氣(qi)氛熱鬧，大家對公司(si)領導的關(guan)(guan)懷(huai)(huai)表示感(gan)謝。

       此次會議(yi)氣氛熱烈，各個環節(jie)主題重點(dian)明顯，從(cong)日常工作(zuo)任(ren)務到重點(dian)工作(zuo)內容，從(cong)批(pi)評指正(zheng)到獎勵肯定，過(guo)(guo)程與總結(jie)相結(jie)合。潘總監指出經過(guo)(guo)此次會議(yi)大家必須端正(zheng)工作(zuo)態度，意識(shi)到維保工作(zuo)的(de)重要性(xing)，不能懈怠。維保部(bu)各位(wei)成員也(ye)表(biao)示會繼續努力同(tong)時感(gan)謝公司的(de)中秋節(jie)禮物。相信在未來的(de)日子里(li)，維保部(bu)各位(wei)成員都能夠(gou)再接再厲。