2020年(nian)9月27日下午，維保部9月份總結會(hui)議(yi)如期在會(hui)議(yi)室召開。本次(ci)(ci)會(hui)議(yi)由潘總監牽頭組織(zhi)、策劃，由劉(liu)主管進行會(hui)議(yi)主持，共計15人參(can)加了此(ci)次(ci)(ci)會(hui)議(yi)。會(hui)議(yi)主要圍繞“九月工(gong)作總結、專(zhuan)業技術培訓(xun)，十月工(gong)作計劃”展開。

       在會議中，潘總監首(shou)先根據(ju)上月(yue)質量抽(chou)查結果，評(ping)出(chu)了三名得(de)分靠前(qian)的維(wei)(wei)保人(ren)員(yuan)進行了現場(chang)表揚(yang)，并安排劉主管頒發了現金(jin)獎(jiang)(jiang)勵。潘總監希望此(ci)次(ci)的表彰，對其(qi)他維(wei)(wei)保人(ren)員(yuan)是一種激勵，希望他們共同(tong)努力，爭取每一位維(wei)(wei)保員(yuan)都可以拿到(dao)這份獎(jiang)(jiang)勵。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質量有了明顯的(de)進步，這說明抽查工作是有意義的(de)。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維(wei)修工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)出匯報總結，他對(dui)維(wei)保部(bu)成員積極參與，主動學習，團(tuan)結協作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的精神表示肯定(ding)，同時感謝各位維(wei)保師(shi)傅的對(dui)他工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的支(zhi)持(chi)。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查時(shi)的應對方式與注意內容。

      每次會議(yi)中(zhong)，培訓是(shi)必(bi)不可少。為提高維保員的專(zhuan)業(ye)技術能力(li)，潘總監(jian)特地(di)繪制了(le)一(yi)份“日立電梯MCA型號有機房停電柜(ju)電氣圖”，從部(bu)件組成、運行原理、故障應對等(deng)各方面(mian)給參會(hui)人員進行了培訓(xun)。讓維保人員的(de)專業技(ji)能又上了一(yi)層臺階。

還(huan)有(you)一個議(yi)程(cheng)，便是公司(si)假日福(fu)利。

 有一種幸福，叫做公(gong)司(si)(si)發(fa)福利。公(gong)司(si)(si)為感謝維保部員工(gong)為公(gong)司(si)(si)付出的辛勤勞動及貢獻(xian)特(te)地準備了福利。由(you)潘(pan)總監親(qin)自送上公(gong)司(si)(si)的關(guan)懷(huai)(huai)與節日的祝福。發(fa)放(fang)現場(chang)氣氛(fen)熱(re)鬧，大家(jia)對公(gong)司(si)(si)領導(dao)的關(guan)懷(huai)(huai)表(biao)示感謝。

       此次會議氣氛熱烈，各個環節主(zhu)題重(zhong)點(dian)明顯，從日常工(gong)作任(ren)務到(dao)重(zhong)點(dian)工(gong)作內容，從批評指正到(dao)獎勵肯定，過程與總(zong)結相結合。潘總(zong)監指出經過此次會議大家(jia)必須(xu)端正工(gong)作態度，意識到(dao)維保工(gong)作的重(zhong)要性，不(bu)能(neng)懈怠。維保部各位成員也(ye)表示會繼(ji)續努力(li)同時感謝公司的中秋節禮(li)物。相信在未來的日子里，維保部各位成員都能(neng)夠(gou)再接再厲。