2020年9月(yue)27日下午，維保部(bu)9月(yue)份(fen)總結(jie)會(hui)(hui)議(yi)如期在會(hui)(hui)議(yi)室召(zhao)開(kai)。本次會(hui)(hui)議(yi)由(you)(you)潘(pan)總監牽頭(tou)組織、策劃，由(you)(you)劉(liu)主管(guan)進行會(hui)(hui)議(yi)主持，共計15人(ren)參加(jia)了此次會(hui)(hui)議(yi)。會(hui)(hui)議(yi)主要(yao)圍繞“九月(yue)工作(zuo)總結(jie)、專業技術(shu)培訓，十月(yue)工作(zuo)計劃”展開(kai)。

       在會議中，潘(pan)總監(jian)(jian)首(shou)先根據(ju)上月質量抽查結果，評出(chu)了三(san)名(ming)得分靠前的(de)維(wei)保人員(yuan)進行了現(xian)(xian)場表(biao)揚，并安排劉主管(guan)頒(ban)發了現(xian)(xian)金(jin)獎(jiang)勵(li)。潘(pan)總監(jian)(jian)希望此次的(de)表(biao)彰，對其他(ta)維(wei)保人員(yuan)是一種(zhong)激勵(li)，希望他(ta)們共同(tong)努力，爭取每一位(wei)維(wei)保員(yuan)都可以(yi)拿到這份獎(jiang)勵(li)。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質量有了明(ming)顯的進步，這(zhe)說明(ming)抽查工作(zuo)是有意(yi)義(yi)的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維(wei)(wei)修(xiu)工作作出匯報總結，他對(dui)維(wei)(wei)保部成(cheng)員(yuan)積極參(can)與，主動學習，團(tuan)結協(xie)作的(de)精神表示肯定，同時感謝各位維(wei)(wei)保師傅(fu)的(de)對(dui)他工作的(de)支(zhi)持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查(cha)時(shi)的應對方式(shi)與(yu)注意(yi)內容。

      每次(ci)會(hui)議(yi)中，培(pei)訓是必(bi)不可少。為(wei)提高維保員(yuan)的專業技(ji)術能力，潘總(zong)監特(te)地繪制了一份(fen)“日立電梯MCA型號有機房停電柜電氣(qi)圖”，從部件組(zu)成、運行(xing)原(yuan)理、故障應(ying)對等各(ge)方(fang)面給參(can)會人員(yuan)進行(xing)了(le)培訓。讓維(wei)保人員(yuan)的專業(ye)技能又上了(le)一層臺階(jie)。

還(huan)有一(yi)個議程，便是公司假日福利(li)。

 ;有一種(zhong)幸(xing)福(fu)，叫做公司發福(fu)利。公司為(wei)感謝維保部(bu)員工為(wei)公司付出的辛(xin)勤勞動及貢獻特(te)地準備了福(fu)利。由潘總監親自送上(shang)公司的關懷(huai)與節(jie)日的祝福(fu)。發放現場氣(qi)氛熱鬧(nao)，大家(jia)對公司領導的關懷(huai)表示感謝。

       此(ci)次(ci)會(hui)議(yi)氣氛(fen)熱(re)烈，各(ge)個環節主題重點明顯，從日常工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)任務到重點工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)內(nei)容，從批評指(zhi)正到獎勵(li)肯定，過(guo)(guo)程與總(zong)結(jie)相結(jie)合。潘總(zong)監指(zhi)出經過(guo)(guo)此(ci)次(ci)會(hui)議(yi)大(da)家(jia)必須端正工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)態度(du)，意識到維保(bao)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的重要性，不能懈怠。維保(bao)部各(ge)位成員(yuan)(yuan)也(ye)表示會(hui)繼續努(nu)力同時感謝公司的中秋節禮物(wu)。相信在未來的日子里，維保(bao)部各(ge)位成員(yuan)(yuan)都能夠(gou)再接再厲。