2020年9月(yue)27日下午，維(wei)保部9月(yue)份(fen)總(zong)(zong)結會(hui)(hui)議如(ru)期在會(hui)(hui)議室召開(kai)。本次會(hui)(hui)議由潘總(zong)(zong)監牽頭組織、策(ce)劃，由劉主(zhu)管(guan)進行會(hui)(hui)議主(zhu)持(chi)，共計15人(ren)參加了(le)此次會(hui)(hui)議。會(hui)(hui)議主(zhu)要圍(wei)繞“九月(yue)工(gong)作總(zong)(zong)結、專業(ye)技術培(pei)訓，十月(yue)工(gong)作計劃”展(zhan)開(kai)。

       在會議中，潘(pan)總監(jian)首先(xian)根據上(shang)月質(zhi)量抽查結果，評(ping)出了三名得分靠前(qian)的(de)維保(bao)人(ren)員(yuan)進行(xing)了現場表(biao)揚(yang)，并安排劉主管頒(ban)發了現金(jin)獎(jiang)勵(li)。潘(pan)總監(jian)希望(wang)此次(ci)的(de)表(biao)彰(zhang)，對其(qi)他(ta)維保(bao)人(ren)員(yuan)是(shi)一(yi)種激勵(li)，希望(wang)他(ta)們共同努力，爭(zheng)取(qu)每一(yi)位維保(bao)員(yuan)都可以拿到這份獎(jiang)勵(li)。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保(bao)質量有(you)了(le)明(ming)顯的進步，這說明(ming)抽查(cha)工作(zuo)是有(you)意義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維修工(gong)作作出匯(hui)報總(zong)結，他對(dui)維保部成員積極參與，主動(dong)學習，團結協作的精(jing)神表示(shi)肯定，同時感謝各位維保師(shi)傅的對(dui)他工(gong)作的支(zhi)持(chi)。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽(chou)查時的應對方(fang)式與注意內容。

      每次會議(yi)中，培(pei)訓是必不(bu)可(ke)少。為提高維保員的專業技術能力，潘總監特地(di)繪制了一(yi)份“日立電梯MCA型號有(you)機房停(ting)電柜電氣圖”，從部件組成、運(yun)行原(yuan)理、故障應(ying)對等各方面給參會人員(yuan)進行了培訓。讓維保人員(yuan)的專業(ye)技能又上(shang)了一層臺階。

還有(you)一個議程，便是公司假(jia)日福利。

 有一種幸福(fu)，叫做公(gong)(gong)(gong)司發福(fu)利。公(gong)(gong)(gong)司為感(gan)謝(xie)維保部員工為公(gong)(gong)(gong)司付(fu)出的(de)辛(xin)勤勞(lao)動(dong)及貢獻特(te)地(di)準備(bei)了福(fu)利。由(you)潘總監親自送上公(gong)(gong)(gong)司的(de)關懷與節日的(de)祝福(fu)。發放現(xian)場(chang)氣氛熱(re)鬧(nao)，大家對公(gong)(gong)(gong)司領導的(de)關懷表示感(gan)謝(xie)。

       此(ci)次會(hui)議氣氛(fen)熱烈(lie)，各個(ge)環節主題重(zhong)點明顯，從日(ri)常工作任務(wu)到(dao)重(zhong)點工作內容(rong)，從批評(ping)指正到(dao)獎勵肯定，過程與總結(jie)相(xiang)結(jie)合(he)。潘(pan)總監指出經(jing)過此(ci)次會(hui)議大(da)家必須端(duan)正工作態度，意識(shi)到(dao)維(wei)保(bao)工作的(de)(de)重(zhong)要(yao)性，不能懈怠(dai)。維(wei)保(bao)部各位成員也表示會(hui)繼續努力同(tong)時感謝公(gong)司的(de)(de)中秋節禮物(wu)。相(xiang)信在未來的(de)(de)日(ri)子里，維(wei)保(bao)部各位成員都能夠再接再厲。