2020年9月(yue)27日下午(wu)，維保(bao)部(bu)9月(yue)份總(zong)結會(hui)(hui)(hui)議(yi)如期在(zai)會(hui)(hui)(hui)議(yi)室召開。本次會(hui)(hui)(hui)議(yi)由(you)潘總(zong)監牽頭組織、策劃，由(you)劉主(zhu)(zhu)管進行會(hui)(hui)(hui)議(yi)主(zhu)(zhu)持，共(gong)計(ji)15人參加了(le)此(ci)次會(hui)(hui)(hui)議(yi)。會(hui)(hui)(hui)議(yi)主(zhu)(zhu)要圍繞“九月(yue)工(gong)作總(zong)結、專(zhuan)業技術培(pei)訓，十月(yue)工(gong)作計(ji)劃”展(zhan)開。

       在會議中，潘總監首先根據上(shang)月質量抽查結果，評出(chu)了(le)三名得分靠(kao)前的維保人(ren)員進行了(le)現場(chang)表(biao)揚，并安排劉主管頒發(fa)了(le)現金(jin)獎(jiang)勵。潘總監希望(wang)此次的表(biao)彰，對其他(ta)維保人(ren)員是(shi)一種激勵，希望(wang)他(ta)們共同(tong)努力，爭取(qu)每一位(wei)維保員都可以拿(na)到(dao)這(zhe)份(fen)獎(jiang)勵。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質量有了明顯的進步，這說明抽(chou)查工(gong)作是有意義(yi)的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維修工(gong)作作出匯報總結，他對(dui)維保部成(cheng)員積極參與，主動學(xue)習(xi)，團結協作的(de)精神表示肯定，同(tong)時(shi)感謝(xie)各位維保師(shi)傅的(de)對(dui)他工(gong)作的(de)支(zhi)持(chi)。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查時的應對方式與注意內(nei)容。

      每(mei)次會議中，培訓是必不可少。為提(ti)高(gao)維保(bao)員的專(zhuan)業技術能力，潘(pan)總監特地繪制(zhi)了一份(fen)“日立電梯MCA型號有機(ji)房(fang)停電柜電氣圖”，從部件組成、運(yun)行(xing)(xing)原(yuan)理、故障應對(dui)等各方面(mian)給參會人(ren)員(yuan)進行(xing)(xing)了培訓。讓(rang)維保人(ren)員(yuan)的專業技(ji)能又上了一層臺階(jie)。

還有一個(ge)議(yi)程(cheng)，便是公司(si)假日福利。

 有一種幸福，叫做(zuo)公司(si)(si)發(fa)福利。公司(si)(si)為感謝維保部員工為公司(si)(si)付出的辛勤勞動及(ji)貢獻特地準備了(le)福利。由潘總(zong)監親自送上公司(si)(si)的關(guan)懷與節日的祝福。發(fa)放現場氣氛(fen)熱鬧，大(da)家對公司(si)(si)領導(dao)的關(guan)懷表示(shi)感謝。

       此(ci)次(ci)會(hui)議氣氛熱烈，各(ge)個環(huan)節主題重(zhong)點(dian)明顯，從日(ri)(ri)常(chang)工(gong)作(zuo)任(ren)務到(dao)重(zhong)點(dian)工(gong)作(zuo)內容，從批(pi)評(ping)指(zhi)正到(dao)獎勵(li)肯定(ding)，過程與總結相(xiang)結合(he)。潘總監指(zhi)出經過此(ci)次(ci)會(hui)議大家必須端正工(gong)作(zuo)態度，意(yi)識到(dao)維(wei)保工(gong)作(zuo)的(de)重(zhong)要性，不能懈(xie)怠。維(wei)保部(bu)(bu)各(ge)位成(cheng)員也表示會(hui)繼續努力同時感謝公司的(de)中(zhong)秋節禮(li)物(wu)。相(xiang)信在未來(lai)的(de)日(ri)(ri)子(zi)里(li)，維(wei)保部(bu)(bu)各(ge)位成(cheng)員都能夠再(zai)接再(zai)厲。