2020年9月(yue)27日下午，維保部9月(yue)份總結(jie)會(hui)(hui)議如期在會(hui)(hui)議室(shi)召(zhao)開。本次(ci)會(hui)(hui)議由潘總監牽頭組織、策(ce)劃，由劉主管進行會(hui)(hui)議主持，共(gong)計15人參加了此次(ci)會(hui)(hui)議。會(hui)(hui)議主要圍繞“九月(yue)工(gong)作總結(jie)、專業技術培訓，十(shi)月(yue)工(gong)作計劃”展開。

       在(zai)會議(yi)中，潘總(zong)監首先(xian)根(gen)據(ju)上月質量抽查結果，評出了三名得(de)分靠前的維保(bao)人員進行了現場表揚，并(bing)安排劉主(zhu)管(guan)頒發了現金(jin)獎勵(li)(li)(li)。潘總(zong)監希望此次的表彰，對其他維保(bao)人員是一種(zhong)激勵(li)(li)(li)，希望他們(men)共同(tong)努力，爭取每(mei)一位(wei)維保(bao)員都可(ke)以拿到這份獎勵(li)(li)(li)。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質量有了明顯的進步(bu)，這說明抽(chou)查工(gong)作是有意義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維(wei)(wei)修工(gong)作(zuo)作(zuo)出匯報總結(jie)，他對(dui)維(wei)(wei)保(bao)部成員積(ji)極參(can)與(yu)，主動學習，團結(jie)協作(zuo)的精神(shen)表示(shi)肯定，同時感謝各位維(wei)(wei)保(bao)師傅(fu)的對(dui)他工(gong)作(zuo)的支(zhi)持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查時的應對方(fang)式與注意內容。

      每次會議中，培訓是必不可少。為提高維(wei)保員的專業技術能力，潘總監特地繪制了一份“日立電梯MCA型號(hao)有機房停電柜電氣圖”，從(cong)部件(jian)組成(cheng)、運行原理、故障(zhang)應對等各方面(mian)給參會人員進行了培訓。讓維保人員的(de)專業技能又上(shang)了一層臺(tai)階。

還有(you)一個議程，便(bian)是(shi)公(gong)司假日(ri)福利。

 有一種幸福，叫做公司(si)發(fa)福利(li)。公司(si)為感(gan)謝維保部員工(gong)為公司(si)付出的(de)(de)(de)辛勤(qin)勞動及(ji)貢(gong)獻特(te)地(di)準(zhun)備(bei)了福利(li)。由潘總監親自(zi)送上公司(si)的(de)(de)(de)關(guan)懷與節日的(de)(de)(de)祝福。發(fa)放現(xian)場氣氛熱鬧，大家對公司(si)領(ling)導的(de)(de)(de)關(guan)懷表示(shi)感(gan)謝。

       此次(ci)(ci)會(hui)議(yi)(yi)氣氛熱烈，各(ge)個環(huan)節主(zhu)題(ti)重點明顯，從(cong)日常(chang)工(gong)(gong)作任務到(dao)重點工(gong)(gong)作內容(rong)，從(cong)批(pi)評指正(zheng)(zheng)到(dao)獎勵肯定，過程(cheng)與總結相結合。潘總監(jian)指出經過此次(ci)(ci)會(hui)議(yi)(yi)大(da)家(jia)必須端正(zheng)(zheng)工(gong)(gong)作態(tai)度，意識到(dao)維保(bao)(bao)(bao)工(gong)(gong)作的重要性，不能(neng)懈(xie)怠。維保(bao)(bao)(bao)部各(ge)位(wei)(wei)成(cheng)員也表示(shi)會(hui)繼續努力同時感謝(xie)公(gong)司的中(zhong)秋(qiu)節禮物。相信在未(wei)來的日子里，維保(bao)(bao)(bao)部各(ge)位(wei)(wei)成(cheng)員都(dou)能(neng)夠再接再厲。