2020年9月27日下(xia)午，維保部9月份總結會(hui)(hui)(hui)議(yi)如期在會(hui)(hui)(hui)議(yi)室召開(kai)。本次會(hui)(hui)(hui)議(yi)由潘總監牽頭組織、策劃，由劉(liu)主(zhu)管進行(xing)會(hui)(hui)(hui)議(yi)主(zhu)持，共(gong)計15人參加了此次會(hui)(hui)(hui)議(yi)。會(hui)(hui)(hui)議(yi)主(zhu)要圍繞“九月工(gong)作總結、專業技術培訓，十(shi)月工(gong)作計劃”展開(kai)。

       在會(hui)議中，潘(pan)總(zong)監首先根據上月質量抽查結果，評出了(le)三名得分靠前的維保(bao)(bao)(bao)人員(yuan)進(jin)行(xing)了(le)現場表揚(yang)，并(bing)安排劉主管頒發了(le)現金獎(jiang)勵(li)。潘(pan)總(zong)監希(xi)望(wang)此次的表彰，對(dui)其他(ta)維保(bao)(bao)(bao)人員(yuan)是一種激勵(li)，希(xi)望(wang)他(ta)們共同努力，爭取每一位維保(bao)(bao)(bao)員(yuan)都可以(yi)拿到這(zhe)份獎(jiang)勵(li)。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質(zhi)量(liang)有(you)了明顯的進步，這說明抽(chou)查(cha)工作是(shi)有(you)意(yi)義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維修工作作出匯報總結，他對(dui)(dui)維保(bao)部成(cheng)員(yuan)積極參(can)與，主動學習(xi)，團(tuan)結協作的(de)精(jing)神表示肯(ken)定，同時感(gan)謝各位維保(bao)師傅的(de)對(dui)(dui)他工作的(de)支持(chi)。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的(de)抽查時(shi)的(de)應對方式與注意內容。

      每次會議中，培(pei)訓是必不(bu)可少(shao)。為(wei)提(ti)高維保員的專業技術能力，潘總監特(te)地繪(hui)制了一份“日立電梯MCA型(xing)號有機房停(ting)電柜電氣圖(tu)”，從部件組(zu)成、運(yun)行(xing)原理、故障應對(dui)等(deng)各方面給參會(hui)人(ren)員(yuan)進行(xing)了培(pei)訓。讓維(wei)保人(ren)員(yuan)的專業技能又上了一(yi)層臺(tai)階。

還有(you)一個議程，便是(shi)公(gong)司假日福利。

 有一種幸福(fu)，叫做公(gong)(gong)司發福(fu)利。公(gong)(gong)司為感(gan)謝維保(bao)部員工為公(gong)(gong)司付出(chu)的辛勤勞動及貢獻特地(di)準備了福(fu)利。由潘總監親自(zi)送上公(gong)(gong)司的關懷與節日的祝(zhu)福(fu)。發放現場氣氛熱鬧，大家(jia)對公(gong)(gong)司領(ling)導的關懷表示感(gan)謝。

       此次會(hui)議(yi)氣氛熱烈(lie)，各個環節主題重點(dian)明顯，從(cong)日(ri)常(chang)工作(zuo)(zuo)任務到(dao)重點(dian)工作(zuo)(zuo)內容，從(cong)批(pi)評(ping)指正到(dao)獎勵肯定(ding)，過程與總結相(xiang)結合。潘總監指出經過此次會(hui)議(yi)大家(jia)必須端正工作(zuo)(zuo)態度(du)，意識到(dao)維保工作(zuo)(zuo)的(de)重要性，不能懈怠。維保部各位成員也表示(shi)會(hui)繼續(xu)努(nu)力同(tong)時感謝公司的(de)中秋節禮物。相(xiang)信在未來的(de)日(ri)子里，維保部各位成員都能夠(gou)再接再厲。