2020年9月27日(ri)下午，維(wei)保部(bu)9月份總結會(hui)議(yi)(yi)如期在會(hui)議(yi)(yi)室召開(kai)(kai)。本次會(hui)議(yi)(yi)由潘(pan)總監牽頭組織、策劃，由劉(liu)主管進行(xing)會(hui)議(yi)(yi)主持，共計15人參(can)加(jia)了(le)此次會(hui)議(yi)(yi)。會(hui)議(yi)(yi)主要(yao)圍繞“九月工(gong)作(zuo)總結、專業技(ji)術培訓(xun)，十月工(gong)作(zuo)計劃”展開(kai)(kai)。

       在會議中(zhong)，潘(pan)總監首先根據(ju)上月質量抽(chou)查(cha)結果，評出了(le)三名得(de)分靠前的維(wei)(wei)保人員進行了(le)現場表揚，并安排劉(liu)主管頒發了(le)現金獎勵。潘(pan)總監希(xi)望(wang)此次的表彰，對其他維(wei)(wei)保人員是一種激勵，希(xi)望(wang)他們共同努力，爭取每(mei)一位維(wei)(wei)保員都可(ke)以拿到這份獎勵。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維(wei)保質量有(you)了明(ming)顯的進(jin)步，這說明(ming)抽查工作是(shi)有(you)意義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維修(xiu)工作作出匯報總(zong)結，他對(dui)維保部成員(yuan)積(ji)極參(can)與，主動(dong)學習(xi)，團結協作的精神表示(shi)肯定，同時(shi)感謝各位維保師傅的對(dui)他工作的支(zhi)持(chi)。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查時的應對方式與注意內容。

      每次(ci)會(hui)議中，培訓(xun)是必不可少(shao)。為提(ti)高維保員的(de)專業技術能力，潘(pan)總監特地繪制了一份“日(ri)立電梯MCA型(xing)號有(you)機(ji)房停電(dian)柜電(dian)氣圖”，從部件(jian)組成、運行(xing)原理、故障應對等各(ge)方面(mian)給(gei)參會人員進(jin)行(xing)了培訓。讓維保人員的專業技(ji)能又上了一層臺階。

還有一個議程，便是公(gong)司假日福(fu)利。

 有一種(zhong)幸福(fu)，叫做(zuo)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)發福(fu)利。公(gong)(gong)司(si)(si)(si)為(wei)(wei)感(gan)謝(xie)維保部員工為(wei)(wei)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)付出的(de)辛勤勞動(dong)及(ji)貢獻特(te)地準備了福(fu)利。由潘總監親自(zi)送上公(gong)(gong)司(si)(si)(si)的(de)關懷與節日的(de)祝福(fu)。發放現場氣氛熱(re)鬧(nao)，大家對公(gong)(gong)司(si)(si)(si)領導的(de)關懷表示(shi)感(gan)謝(xie)。

       此次(ci)會議(yi)氣(qi)氛熱(re)烈，各個環節(jie)主(zhu)題重點(dian)明顯，從日常工(gong)(gong)作(zuo)任(ren)務到(dao)重點(dian)工(gong)(gong)作(zuo)內容(rong)，從批評(ping)指正(zheng)到(dao)獎勵肯定，過程與總結相結合。潘總監(jian)指出經過此次(ci)會議(yi)大家必(bi)須端正(zheng)工(gong)(gong)作(zuo)態度(du)，意識到(dao)維(wei)(wei)保工(gong)(gong)作(zuo)的(de)重要性，不能懈(xie)怠。維(wei)(wei)保部各位成員也表示會繼續努力(li)同時(shi)感謝公司的(de)中秋節(jie)禮(li)物。相信在(zai)未來的(de)日子(zi)里，維(wei)(wei)保部各位成員都能夠(gou)再接再厲(li)。