2020年9月(yue)(yue)27日(ri)下午(wu)，維(wei)保部9月(yue)(yue)份(fen)總(zong)結會(hui)議(yi)如期在會(hui)議(yi)室召(zhao)開(kai)。本次(ci)會(hui)議(yi)由(you)潘總(zong)監牽(qian)頭組織、策劃(hua)，由(you)劉(liu)主管進(jin)行會(hui)議(yi)主持(chi)，共計15人參加了(le)此次(ci)會(hui)議(yi)。會(hui)議(yi)主要圍繞“九(jiu)月(yue)(yue)工(gong)作(zuo)總(zong)結、專業技術培訓，十月(yue)(yue)工(gong)作(zuo)計劃(hua)”展開(kai)。

       在會議(yi)中(zhong)，潘(pan)總(zong)監首(shou)先根據上(shang)月質量抽查(cha)結果(guo)，評出了(le)三(san)名得分靠前的維保(bao)人員進行了(le)現場表揚(yang)，并(bing)安排劉(liu)主管頒發了(le)現金獎勵。潘(pan)總(zong)監希(xi)望(wang)(wang)此(ci)次(ci)的表彰，對其他維保(bao)人員是一種激勵，希(xi)望(wang)(wang)他們共同努力，爭(zheng)取每一位維保(bao)員都可以拿到這份獎勵。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維(wei)保質量有了明(ming)顯(xian)的進步(bu)，這說明(ming)抽查工(gong)作是有意義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維修工作(zuo)作(zuo)出(chu)匯報總結，他對維保部成員積極參(can)與，主動(dong)學習，團結協作(zuo)的精神表示肯定，同時感謝各位維保師傅的對他工作(zuo)的支(zhi)持(chi)。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽(chou)查時的應對方式(shi)與注意內容(rong)。

      每次會議(yi)中，培訓(xun)是必不可少。為提高維保員(yuan)的專(zhuan)業(ye)技術能力，潘總監(jian)特(te)地繪制了一份“日(ri)立電梯MCA型號(hao)有(you)機房停電柜電氣圖”，從部件組成、運行(xing)原理(li)、故(gu)障應對等各方面(mian)給(gei)參會人員進行(xing)了培訓。讓維保人員的專業技能(neng)又上了一(yi)層臺階。

還有一(yi)個(ge)議程，便是公司假日福利。

 有一種幸福(fu)，叫做(zuo)公司(si)(si)發(fa)福(fu)利。公司(si)(si)為(wei)(wei)感謝(xie)維(wei)保部(bu)員工為(wei)(wei)公司(si)(si)付出的辛(xin)勤勞動及貢獻特地準(zhun)備(bei)了福(fu)利。由潘(pan)總監親自送上(shang)公司(si)(si)的關懷(huai)與節日的祝福(fu)。發(fa)放現場氣氛熱鬧(nao)，大家(jia)對(dui)公司(si)(si)領(ling)導(dao)的關懷(huai)表示感謝(xie)。

       此次會(hui)(hui)議氣氛熱(re)烈，各個(ge)環節主題重(zhong)點明顯(xian)，從(cong)日常工作(zuo)任(ren)務到(dao)重(zhong)點工作(zuo)內容，從(cong)批(pi)評指(zhi)正到(dao)獎(jiang)勵(li)肯定，過(guo)程與總(zong)結相結合(he)。潘總(zong)監指(zhi)出經過(guo)此次會(hui)(hui)議大家(jia)必須端正工作(zuo)態度(du)，意識(shi)到(dao)維保工作(zuo)的重(zhong)要性(xing)，不(bu)能(neng)懈怠。維保部各位(wei)成員(yuan)(yuan)也(ye)表示(shi)會(hui)(hui)繼續努力同(tong)時感謝公(gong)司的中秋(qiu)節禮(li)物。相信(xin)在未來的日子里，維保部各位(wei)成員(yuan)(yuan)都能(neng)夠(gou)再接再厲。