2020年(nian)9月(yue)27日下午(wu)，維(wei)保部9月(yue)份(fen)總(zong)結會(hui)議(yi)(yi)如期在會(hui)議(yi)(yi)室(shi)召(zhao)開。本次會(hui)議(yi)(yi)由潘總(zong)監牽頭組織、策(ce)劃，由劉(liu)主管進行會(hui)議(yi)(yi)主持，共計(ji)15人(ren)參加了此次會(hui)議(yi)(yi)。會(hui)議(yi)(yi)主要圍繞“九月(yue)工(gong)作總(zong)結、專業(ye)技(ji)術(shu)培訓，十月(yue)工(gong)作計(ji)劃”展開。

       在會(hui)議中，潘總(zong)監首先(xian)根據上月質量抽查結果(guo)，評(ping)出了三名得分靠前的維保人員進行了現場表揚(yang)，并安排劉主管(guan)頒發了現金獎勵。潘總(zong)監希望此次的表彰，對其他維保人員是一種(zhong)激勵，希望他們(men)共(gong)同努力，爭取每一位維保員都可(ke)以拿到這份獎勵。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保(bao)質量有(you)了(le)明顯的進(jin)步，這說明抽(chou)查工作是(shi)有(you)意(yi)義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維(wei)修工作作出匯報總結，他對(dui)維(wei)保部成員積極參與(yu)，主動學習，團結協(xie)作的精神(shen)表示肯定，同時感謝各位(wei)維(wei)保師傅的對(dui)他工作的支(zhi)持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查時的應對(dui)方式與注意內容(rong)。

      每次(ci)會議(yi)中，培(pei)訓是必不可少。為(wei)提(ti)高維(wei)保員(yuan)的專業技術能(neng)力，潘總(zong)監特(te)地繪制了一(yi)份(fen)“日立電梯MCA型號有機房停電(dian)柜電(dian)氣圖(tu)”，從(cong)部件組成(cheng)、運行(xing)原理、故障應對等各方面給參會人(ren)員進行(xing)了培訓(xun)。讓(rang)維保人(ren)員的專業技能又上了一層臺階。

還(huan)有一(yi)個議程(cheng)，便(bian)是公(gong)司假日(ri)福利。

 有一種(zhong)幸福(fu)，叫做公司(si)發福(fu)利。公司(si)為(wei)感謝維保部(bu)員工(gong)為(wei)公司(si)付出(chu)的辛(xin)勤勞動及貢獻特地準備了福(fu)利。由潘總(zong)監親自送上公司(si)的關懷(huai)與節日的祝福(fu)。發放(fang)現場(chang)氣氛熱鬧，大家對公司(si)領導的關懷(huai)表示感謝。

       此(ci)次(ci)會(hui)議(yi)氣(qi)氛熱烈(lie)，各(ge)個環(huan)節(jie)主題重點明(ming)顯，從(cong)日常工作任務(wu)到(dao)重點工作內(nei)容，從(cong)批(pi)評(ping)指(zhi)正(zheng)到(dao)獎勵肯(ken)定(ding)，過程(cheng)與總結相結合。潘總監指(zhi)出經(jing)過此(ci)次(ci)會(hui)議(yi)大家必須端(duan)正(zheng)工作態度(du)，意識到(dao)維(wei)(wei)保(bao)工作的重要性，不能懈(xie)怠。維(wei)(wei)保(bao)部(bu)各(ge)位成(cheng)(cheng)員(yuan)也表示(shi)會(hui)繼續努力(li)同時(shi)感謝公司的中(zhong)秋節(jie)禮物。相信在未來的日子里，維(wei)(wei)保(bao)部(bu)各(ge)位成(cheng)(cheng)員(yuan)都能夠再接再厲。