2020年9月(yue)27日下午，維保部9月(yue)份總結會(hui)議(yi)如(ru)期在會(hui)議(yi)室召開。本次會(hui)議(yi)由(you)潘總監牽頭組織、策劃，由(you)劉主(zhu)(zhu)管進行會(hui)議(yi)主(zhu)(zhu)持，共計15人參加了此次會(hui)議(yi)。會(hui)議(yi)主(zhu)(zhu)要圍繞“九(jiu)月(yue)工作(zuo)總結、專(zhuan)業技術培訓，十月(yue)工作(zuo)計劃”展開。

       在會議(yi)中，潘總監首先根據上月質量(liang)抽查結果，評出了(le)三名得分靠前的(de)維保(bao)(bao)人(ren)員(yuan)進行了(le)現場表揚，并安(an)排劉主(zhu)管(guan)頒發了(le)現金獎(jiang)勵。潘總監希(xi)望此(ci)次的(de)表彰，對其他維保(bao)(bao)人(ren)員(yuan)是一種激勵，希(xi)望他們共(gong)同(tong)努力，爭取每一位維保(bao)(bao)員(yuan)都(dou)可以(yi)拿到這(zhe)份(fen)獎(jiang)勵。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維(wei)保(bao)質量有了(le)明(ming)顯的進(jin)步，這說(shuo)明(ming)抽(chou)查工(gong)作是(shi)有意(yi)義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維(wei)修工(gong)作作出匯(hui)報總結(jie)，他對維(wei)保(bao)部成員積極參與，主動學習，團結(jie)協作的(de)精神表示(shi)肯定，同時感(gan)謝各(ge)位維(wei)保(bao)師傅的(de)對他工(gong)作的(de)支(zhi)持(chi)。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的(de)抽查時的(de)應(ying)對方式與注意內容。

      每次會議(yi)中，培訓是必不可(ke)少。為提(ti)高維保員的專(zhuan)業技術能力，潘總監特地繪制了(le)一份(fen)“日立電梯MCA型號有(you)機房停電柜電氣圖”，從部(bu)件組成、運行原理、故障應(ying)對等(deng)各方(fang)面給(gei)參會人員(yuan)進(jin)行了培訓。讓維保人員(yuan)的專業技能又上(shang)了一層臺階(jie)。

還(huan)有一個議(yi)程(cheng)，便是公(gong)司假日福利。

 有(you)一種(zhong)幸福(fu)(fu)，叫做公(gong)司(si)(si)發福(fu)(fu)利(li)。公(gong)司(si)(si)為感謝維保部員工為公(gong)司(si)(si)付出(chu)的辛勤(qin)勞動及貢獻特地準備了福(fu)(fu)利(li)。由潘總監親自送上(shang)公(gong)司(si)(si)的關懷與節日的祝福(fu)(fu)。發放(fang)現場氣氛熱(re)鬧，大家(jia)對公(gong)司(si)(si)領導的關懷表示感謝。

       此次會(hui)議氣氛熱(re)烈，各(ge)個(ge)環(huan)節主題重(zhong)點明(ming)顯，從(cong)(cong)日常工作任務(wu)到重(zhong)點工作內容，從(cong)(cong)批評指正(zheng)到獎(jiang)勵肯(ken)定，過(guo)程與(yu)總結相結合。潘總監指出經過(guo)此次會(hui)議大家必須端(duan)正(zheng)工作態度(du)，意識到維(wei)保(bao)工作的(de)(de)重(zhong)要性，不能(neng)(neng)懈(xie)怠。維(wei)保(bao)部(bu)各(ge)位成(cheng)員也表示(shi)會(hui)繼續努力同(tong)時感謝(xie)公司的(de)(de)中(zhong)秋(qiu)節禮物。相信在未來的(de)(de)日子里(li)，維(wei)保(bao)部(bu)各(ge)位成(cheng)員都(dou)能(neng)(neng)夠再接再厲。