;2020年9月27日(ri)下午，維保部9月份總結會(hui)(hui)(hui)議(yi)如期在會(hui)(hui)(hui)議(yi)室召開(kai)。本(ben)次(ci)會(hui)(hui)(hui)議(yi)由潘總監牽頭組織、策劃，由劉主管進行會(hui)(hui)(hui)議(yi)主持，共計(ji)15人參加了此次(ci)會(hui)(hui)(hui)議(yi)。會(hui)(hui)(hui)議(yi)主要(yao)圍繞(rao)“九(jiu)月工(gong)作(zuo)總結、專業技術培訓，十月工(gong)作(zuo)計(ji)劃”展開(kai)。

       在會議(yi)中，潘總監(jian)首先根據(ju)上月質量抽查結果，評出了(le)三名得分靠前的維(wei)保人(ren)員進(jin)行了(le)現場表揚(yang)，并安(an)排劉(liu)主管(guan)頒發了(le)現金獎勵(li)。潘總監(jian)希(xi)望(wang)此次(ci)的表彰，對其他(ta)維(wei)保人(ren)員是一種激(ji)勵(li)，希(xi)望(wang)他(ta)們共同努力(li)，爭取每一位維(wei)保員都可以拿到(dao)這份獎勵(li)。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維(wei)保質(zhi)量有了(le)明(ming)顯的進步，這說明(ming)抽查工(gong)作(zuo)是(shi)有意義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維修工(gong)作(zuo)作(zuo)出匯報總結，他對(dui)維保部成員(yuan)積(ji)極參與，主動學習，團結協(xie)作(zuo)的(de)精神表示(shi)肯(ken)定，同時(shi)感謝各位維保師傅的(de)對(dui)他工(gong)作(zuo)的(de)支(zhi)持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查時(shi)的應對方式與注(zhu)意內容。

      每次會議中，培訓是必(bi)不可少。為提高維保員(yuan)的(de)專業技(ji)術(shu)能力，潘總(zong)監特地繪(hui)制了一(yi)份“日(ri)立電梯MCA型號有機房停電(dian)柜電(dian)氣圖”，從部件組成、運(yun)行(xing)原理、故(gu)障(zhang)應對(dui)等(deng)各方面給參會(hui)人員(yuan)進行(xing)了(le)培(pei)訓。讓維保(bao)人員(yuan)的專(zhuan)業技能又上了(le)一層臺(tai)階。

還(huan)有一個議程(cheng)，便是(shi)公司假日福利。

 有一種幸福，叫做公司發福利(li)。公司為感謝維保部員工為公司付出的辛勤勞(lao)動(dong)及貢獻特地準備(bei)了福利(li)。由潘(pan)總監(jian)親自送(song)上(shang)公司的關懷(huai)與節(jie)日(ri)的祝福。發放(fang)現場氣氛熱(re)鬧，大(da)家對公司領導的關懷(huai)表示(shi)感謝。

       此次會(hui)議(yi)氣(qi)氛熱烈，各(ge)個環節(jie)主題重(zhong)點明顯，從日常工作(zuo)任(ren)務到重(zhong)點工作(zuo)內容(rong)，從批評指正(zheng)到獎勵肯定，過(guo)程與(yu)總結相(xiang)結合。潘總監(jian)指出經過(guo)此次會(hui)議(yi)大家必須端正(zheng)工作(zuo)態度，意識(shi)到維(wei)保(bao)工作(zuo)的重(zhong)要性(xing)，不能懈怠。維(wei)保(bao)部各(ge)位成(cheng)員也表示會(hui)繼續努力同時感謝公(gong)司的中秋節(jie)禮物。相(xiang)信在未來的日子里(li)，維(wei)保(bao)部各(ge)位成(cheng)員都能夠再接再厲。