2020年(nian)9月(yue)27日下(xia)午，維保部9月(yue)份總(zong)(zong)結(jie)會(hui)議(yi)(yi)如(ru)期在會(hui)議(yi)(yi)室召開(kai)。本次會(hui)議(yi)(yi)由潘總(zong)(zong)監牽(qian)頭組織、策劃，由劉主管進行(xing)會(hui)議(yi)(yi)主持，共(gong)計15人參加了(le)此次會(hui)議(yi)(yi)。會(hui)議(yi)(yi)主要圍(wei)繞“九月(yue)工作總(zong)(zong)結(jie)、專業技術培訓，十月(yue)工作計劃”展開(kai)。

       在(zai)會議中，潘(pan)總(zong)監首先(xian)根(gen)據上月(yue)質量抽查結果，評出(chu)了三名得分靠前的(de)維保(bao)人(ren)員進行(xing)了現場表揚(yang)，并安排(pai)劉主管(guan)頒發了現金獎勵。潘(pan)總(zong)監希望此(ci)次的(de)表彰，對其(qi)他(ta)維保(bao)人(ren)員是(shi)一(yi)種激勵，希望他(ta)們共同努力(li)，爭取(qu)每一(yi)位(wei)維保(bao)員都(dou)可(ke)以拿到這份獎勵。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維(wei)保質量有了明(ming)顯的進(jin)步，這(zhe)說明(ming)抽查工作是有意義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維修工作(zuo)作(zuo)出匯報總結，他(ta)對(dui)維保部成員積極參與(yu)，主動(dong)學習，團結協作(zuo)的精(jing)神表示肯定，同時(shi)感謝(xie)各(ge)位維保師傅的對(dui)他(ta)工作(zuo)的支持(chi)。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查時的應對方式與注意內容。

      每次會議中(zhong)，培訓是必不可少。為提高(gao)維保(bao)員的(de)專業技(ji)術能力，潘總監特地繪制了一份“日立電梯MCA型號有機房(fang)停電柜電氣圖(tu)”，從部件(jian)組成、運(yun)行(xing)原理、故障應對等各方面給參(can)會人員進(jin)行(xing)了培訓。讓維保(bao)人員的專業技能又上了一層(ceng)臺階(jie)。

還有一個議程，便是公司(si)假日福利。

 有一種幸福(fu)，叫做公司(si)發福(fu)利。公司(si)為(wei)感(gan)謝維保(bao)部員(yuan)工為(wei)公司(si)付出的辛(xin)勤勞(lao)動(dong)及貢獻特地準備了福(fu)利。由潘總監親自送上(shang)公司(si)的關(guan)懷(huai)(huai)與節日的祝福(fu)。發放現場氣氛熱鬧，大家對公司(si)領導的關(guan)懷(huai)(huai)表示(shi)感(gan)謝。

       此次(ci)會議(yi)氣氛(fen)熱烈，各個環(huan)節主題重點明顯，從日(ri)常工作(zuo)(zuo)任務到(dao)重點工作(zuo)(zuo)內容，從批評指(zhi)(zhi)正到(dao)獎(jiang)勵肯定(ding)，過程與總(zong)結相結合。潘總(zong)監指(zhi)(zhi)出(chu)經過此次(ci)會議(yi)大家必須(xu)端正工作(zuo)(zuo)態(tai)度(du)，意識到(dao)維(wei)保(bao)(bao)工作(zuo)(zuo)的重要性，不能懈怠(dai)。維(wei)保(bao)(bao)部各位(wei)成(cheng)(cheng)員(yuan)也表示會繼續努力同時感謝公司的中秋節禮物。相信在未來的日(ri)子里，維(wei)保(bao)(bao)部各位(wei)成(cheng)(cheng)員(yuan)都(dou)能夠再接再厲。