2020年9月(yue)(yue)27日下午，維(wei)保(bao)部9月(yue)(yue)份總結(jie)會(hui)(hui)議(yi)(yi)如期(qi)在會(hui)(hui)議(yi)(yi)室召開。本次會(hui)(hui)議(yi)(yi)由潘總監(jian)牽頭組織(zhi)、策劃(hua)，由劉主管進(jin)行(xing)會(hui)(hui)議(yi)(yi)主持，共計(ji)15人(ren)參加了此次會(hui)(hui)議(yi)(yi)。會(hui)(hui)議(yi)(yi)主要圍繞“九月(yue)(yue)工作(zuo)總結(jie)、專業技術培訓，十(shi)月(yue)(yue)工作(zuo)計(ji)劃(hua)”展開。

       在會議(yi)中，潘(pan)總(zong)監首先(xian)根(gen)據(ju)上月(yue)質量抽(chou)查(cha)結果，評(ping)出了(le)三名得分靠前的維(wei)保(bao)人員(yuan)進行(xing)了(le)現場表(biao)揚(yang)，并安排劉主管頒發了(le)現金獎勵(li)。潘(pan)總(zong)監希(xi)望此次的表(biao)彰，對其(qi)他維(wei)保(bao)人員(yuan)是一(yi)種(zhong)激勵(li)，希(xi)望他們(men)共同(tong)努力，爭取每一(yi)位維(wei)保(bao)員(yuan)都(dou)可以拿到(dao)這份獎勵(li)。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維(wei)保質量有了(le)明(ming)顯的(de)進步，這(zhe)說明(ming)抽查工作是(shi)有意(yi)義的(de)。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維(wei)(wei)修工作(zuo)作(zuo)出匯報(bao)總結，他對維(wei)(wei)保(bao)(bao)部成(cheng)員積(ji)極參與(yu)，主動(dong)學習，團(tuan)結協(xie)作(zuo)的(de)精神表示(shi)肯定，同時感(gan)謝各位維(wei)(wei)保(bao)(bao)師傅的(de)對他工作(zuo)的(de)支持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的(de)抽查時的(de)應對方式與注意內容。

      每次會議中，培訓是必不可少。為(wei)提高維(wei)保(bao)員的專業(ye)技術能力，潘總監特地繪制了(le)一份“日立電梯MCA型號有機(ji)房停電柜電氣圖”，從部(bu)件組成(cheng)、運(yun)行原理、故障(zhang)應(ying)對等各方面給(gei)參會人員進行了培訓。讓維保人員的專業技能(neng)又上了一層臺階。

還有(you)一個議程，便(bian)是公司假日(ri)福利。

 有一種幸(xing)福(fu)，叫做公司(si)(si)發福(fu)利。公司(si)(si)為(wei)感謝(xie)維(wei)保部員工為(wei)公司(si)(si)付(fu)出的辛勤勞動(dong)及(ji)貢獻特(te)地準備(bei)了福(fu)利。由潘總監親自送上公司(si)(si)的關懷與(yu)節日的祝福(fu)。發放(fang)現場(chang)氣氛熱鬧，大家對公司(si)(si)領導的關懷表示感謝(xie)。

       此次(ci)會議氣氛熱烈，各(ge)(ge)個環節主題重點明顯，從日常(chang)工作任務到(dao)重點工作內(nei)容(rong)，從批(pi)評指正到(dao)獎勵肯定，過(guo)程與總(zong)(zong)結相結合。潘總(zong)(zong)監(jian)指出(chu)經過(guo)此次(ci)會議大(da)家必須端(duan)正工作態(tai)度，意識到(dao)維(wei)保(bao)工作的(de)(de)重要(yao)性，不能懈怠。維(wei)保(bao)部各(ge)(ge)位(wei)(wei)成員(yuan)也表示會繼續(xu)努力同時感謝公(gong)司的(de)(de)中秋節禮物(wu)。相信在未來(lai)的(de)(de)日子里，維(wei)保(bao)部各(ge)(ge)位(wei)(wei)成員(yuan)都能夠(gou)再接(jie)再厲。