2020年(nian)9月(yue)27日(ri)下午(wu)，維保部9月(yue)份(fen)總(zong)結會(hui)(hui)議(yi)(yi)如期(qi)在會(hui)(hui)議(yi)(yi)室召開。本(ben)次會(hui)(hui)議(yi)(yi)由潘總(zong)監牽頭組織、策劃(hua)，由劉(liu)主管(guan)進行會(hui)(hui)議(yi)(yi)主持，共計15人參加了此次會(hui)(hui)議(yi)(yi)。會(hui)(hui)議(yi)(yi)主要圍繞“九月(yue)工(gong)作總(zong)結、專業(ye)技術培訓，十月(yue)工(gong)作計劃(hua)”展開。

       在會議(yi)中，潘總(zong)監首先根據(ju)上月質(zhi)量抽查結果(guo)，評出了(le)三名得分靠前的(de)維(wei)保人員進(jin)行(xing)了(le)現場表揚，并安排(pai)劉主管頒(ban)發了(le)現金(jin)獎勵(li)。潘總(zong)監希望此次(ci)的(de)表彰，對其他維(wei)保人員是一(yi)種激(ji)勵(li)，希望他們共同努力，爭取每(mei)一(yi)位維(wei)保員都(dou)可以拿(na)到這(zhe)份獎勵(li)。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質量有了明顯(xian)的進步，這說(shuo)明抽查工作是(shi)有意義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維(wei)(wei)修工(gong)作(zuo)作(zuo)出匯報總結，他對維(wei)(wei)保部成員(yuan)積極(ji)參與(yu)，主動學習，團結協(xie)作(zuo)的精神表示(shi)肯(ken)定，同(tong)時感謝(xie)各位維(wei)(wei)保師傅(fu)的對他工(gong)作(zuo)的支持(chi)。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查時的應(ying)對方式與注意內容。

      每次會議(yi)中，培訓是(shi)必不可少。為提高維保員的專(zhuan)業(ye)技術能力，潘總監特(te)地繪制了一份“日立電梯MCA型號有機房停電柜電氣圖”，從部件組成(cheng)、運行(xing)原理(li)、故障應對(dui)等各方面給參(can)會人員進行(xing)了培訓。讓維保人員的專業技能(neng)又上了一層臺階。

還有一(yi)個議程，便是公司假日福(fu)利(li)。

 有一(yi)種幸福，叫做公(gong)司(si)(si)發(fa)福利。公(gong)司(si)(si)為感謝(xie)維保部員工為公(gong)司(si)(si)付出的辛(xin)勤勞動及(ji)貢獻特地準備了福利。由(you)潘總監(jian)親(qin)自送上公(gong)司(si)(si)的關懷(huai)與節(jie)日的祝福。發(fa)放(fang)現場氣氛熱鬧，大家(jia)對公(gong)司(si)(si)領導的關懷(huai)表(biao)示感謝(xie)。

       此(ci)次(ci)會議(yi)氣氛(fen)熱烈，各個環(huan)節(jie)主題重點明顯，從(cong)日常工作(zuo)(zuo)任(ren)務到重點工作(zuo)(zuo)內(nei)容，從(cong)批評指正(zheng)到獎勵肯(ken)定，過程與總(zong)結相結合。潘(pan)總(zong)監指出(chu)經過此(ci)次(ci)會議(yi)大家必須端正(zheng)工作(zuo)(zuo)態度，意識到維保工作(zuo)(zuo)的重要性，不能懈怠。維保部(bu)(bu)各位(wei)成員也(ye)表示會繼續努力同時感謝公司的中秋節(jie)禮(li)物。相信在未來的日子(zi)里(li)，維保部(bu)(bu)各位(wei)成員都(dou)能夠再接再厲。