2020年9月(yue)(yue)27日下午，維保部9月(yue)(yue)份總(zong)結會(hui)(hui)議如期在會(hui)(hui)議室召開。本(ben)次(ci)(ci)會(hui)(hui)議由(you)潘總(zong)監牽(qian)頭(tou)組織、策劃，由(you)劉主(zhu)管進行會(hui)(hui)議主(zhu)持，共計15人參(can)加了此次(ci)(ci)會(hui)(hui)議。會(hui)(hui)議主(zhu)要圍繞“九月(yue)(yue)工作總(zong)結、專(zhuan)業技術(shu)培(pei)訓(xun)，十月(yue)(yue)工作計劃”展開。

       在會議中，潘總(zong)監(jian)首先根據上(shang)月質量抽查結果，評(ping)出了三名(ming)得分靠前(qian)的維保(bao)人員進(jin)行(xing)了現場表(biao)揚，并安排劉(liu)主管頒(ban)發(fa)了現金獎勵(li)。潘總(zong)監(jian)希(xi)望此次的表(biao)彰，對其他維保(bao)人員是一種(zhong)激勵(li)，希(xi)望他們共同努力，爭取每一位維保(bao)員都可以(yi)拿(na)到(dao)這份獎勵(li)。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質(zhi)量有了明顯的進步，這說(shuo)明抽(chou)查(cha)工(gong)作是有意義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維修工作作出(chu)匯(hui)報(bao)總結(jie)，他(ta)對維保部成(cheng)員積(ji)極參與，主動(dong)學習，團結(jie)協作的(de)精神表示肯定，同時(shi)感謝各位維保師傅的(de)對他(ta)工作的(de)支持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的(de)抽查(cha)時的(de)應對方式(shi)與注意內容(rong)。

      每次會(hui)議中，培訓是必(bi)不可少。為提高維保員(yuan)的(de)專業技術能(neng)力，潘(pan)總監特地繪制了一(yi)份“日立電梯MCA型號有(you)機房停電(dian)柜電(dian)氣圖”，從部(bu)件組成(cheng)、運行(xing)原理(li)、故障應對等各方(fang)面(mian)給參會人員進行(xing)了培訓。讓維(wei)保人員的專業技能又上了一層臺階。

還有一(yi)個議程，便(bian)是公司假日(ri)福利。

 有一(yi)種幸(xing)福(fu)，叫做公(gong)司發福(fu)利。公(gong)司為感謝(xie)維保部員工為公(gong)司付(fu)出的辛勤勞動及貢(gong)獻(xian)特(te)地準備了福(fu)利。由潘總監親自(zi)送上公(gong)司的關懷(huai)與節日的祝福(fu)。發放現場氣(qi)氛熱(re)鬧，大家對(dui)公(gong)司領(ling)導的關懷(huai)表(biao)示感謝(xie)。

       此次會(hui)議氣(qi)氛熱烈，各(ge)(ge)個環(huan)節(jie)主(zhu)題重(zhong)點(dian)明(ming)顯，從日常工(gong)(gong)(gong)作任務到(dao)(dao)重(zhong)點(dian)工(gong)(gong)(gong)作內容，從批評指(zhi)正到(dao)(dao)獎勵肯定，過程與總結(jie)相結(jie)合。潘總監指(zhi)出經(jing)過此次會(hui)議大家必須端正工(gong)(gong)(gong)作態度，意(yi)識到(dao)(dao)維保工(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)重(zhong)要性，不能懈(xie)怠(dai)。維保部(bu)各(ge)(ge)位成(cheng)員(yuan)也表示會(hui)繼續努(nu)力同時感謝公司的(de)(de)中秋(qiu)節(jie)禮物。相信在(zai)未(wei)來(lai)的(de)(de)日子里，維保部(bu)各(ge)(ge)位成(cheng)員(yuan)都能夠再(zai)接再(zai)厲。