2020年9月27日下午，維(wei)保部9月份(fen)總結(jie)會議(yi)如期(qi)在(zai)會議(yi)室召開(kai)。本次(ci)會議(yi)由潘總監牽頭組織、策劃(hua)，由劉主(zhu)管進行會議(yi)主(zhu)持(chi)，共計15人參加了此(ci)次(ci)會議(yi)。會議(yi)主(zhu)要(yao)圍繞“九月工(gong)作(zuo)總結(jie)、專(zhuan)業技術培訓，十月工(gong)作(zuo)計劃(hua)”展(zhan)開(kai)。

       在會議中，潘總監(jian)首先根據上月質(zhi)量抽查結果，評出了三(san)名得(de)分靠前(qian)的維(wei)(wei)保人員(yuan)進行了現場表揚，并安排劉主管頒發了現金(jin)獎勵(li)。潘總監(jian)希望此次的表彰，對其(qi)他(ta)維(wei)(wei)保人員(yuan)是(shi)一種激勵(li)，希望他(ta)們共同(tong)努力，爭(zheng)取(qu)每一位維(wei)(wei)保員(yuan)都可以拿(na)到這份獎勵(li)。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質量有了明顯的進(jin)步，這說(shuo)明抽查工作是(shi)有意義(yi)的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維修工(gong)作(zuo)作(zuo)出匯報總結，他對(dui)維保(bao)部成員積極(ji)參與，主(zhu)動學習，團結協作(zuo)的精神表示肯定，同時感謝各(ge)位維保(bao)師(shi)傅(fu)的對(dui)他工(gong)作(zuo)的支持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查時的應(ying)對(dui)方式與注(zhu)意內容。

      每次會議中，培訓是必不可(ke)少。為(wei)提高維保(bao)員的專業(ye)技術能力(li)，潘總監特(te)地繪(hui)制了一份“日立電梯MCA型號有機房停電柜電氣圖”，從部(bu)件(jian)組成、運行原理、故障應(ying)對等(deng)各方面(mian)給參會(hui)人員進(jin)行了培訓(xun)。讓維保(bao)人員的專業技能又(you)上了一層臺階。

還有一(yi)個議(yi)程，便是公司假(jia)日福利。

 有一種幸(xing)福(fu)(fu)，叫做公司發福(fu)(fu)利(li)。公司為感謝維保部員(yuan)工(gong)為公司付出的(de)(de)辛勤(qin)勞(lao)動及(ji)貢(gong)獻特地(di)準(zhun)備了福(fu)(fu)利(li)。由潘總監親自送上公司的(de)(de)關懷與節(jie)日的(de)(de)祝福(fu)(fu)。發放現(xian)場氣(qi)氛熱(re)鬧，大家(jia)對公司領導的(de)(de)關懷表示(shi)感謝。

       此(ci)次(ci)會議氣氛(fen)熱(re)烈，各(ge)個環節主題重點明(ming)顯，從日常工(gong)作任(ren)務(wu)到重點工(gong)作內容，從批評指(zhi)正到獎勵肯定，過(guo)程(cheng)與總結相結合。潘總監指(zhi)出經過(guo)此(ci)次(ci)會議大家(jia)必須端正工(gong)作態度，意識(shi)到維保(bao)工(gong)作的(de)重要性(xing)，不能懈怠。維保(bao)部各(ge)位(wei)成員也表示會繼續努力同時感謝公(gong)司的(de)中秋節禮物。相信在未來的(de)日子里，維保(bao)部各(ge)位(wei)成員都能夠(gou)再接再厲。