2020年9月27日下午(wu)，維保部(bu)9月份(fen)總(zong)結會(hui)議(yi)(yi)如期在會(hui)議(yi)(yi)室召(zhao)開(kai)。本次會(hui)議(yi)(yi)由潘總(zong)監牽頭組(zu)織、策劃，由劉(liu)主管進行(xing)會(hui)議(yi)(yi)主持，共計15人參加了此次會(hui)議(yi)(yi)。會(hui)議(yi)(yi)主要(yao)圍繞“九月工作(zuo)總(zong)結、專業技術培訓，十月工作(zuo)計劃”展開(kai)。

       在(zai)會(hui)議中，潘(pan)總(zong)(zong)監(jian)首先根(gen)據上(shang)月質量抽查結果，評(ping)出了(le)三名得分靠前(qian)的維(wei)保(bao)人員(yuan)進(jin)行(xing)了(le)現(xian)場表揚，并安排劉主管頒發了(le)現(xian)金獎勵(li)(li)。潘(pan)總(zong)(zong)監(jian)希望此次的表彰(zhang)，對(dui)其(qi)他維(wei)保(bao)人員(yuan)是(shi)一(yi)種激勵(li)(li)，希望他們(men)共(gong)同努力(li)，爭取每(mei)一(yi)位維(wei)保(bao)員(yuan)都可以(yi)拿到這份(fen)獎勵(li)(li)。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質量有(you)了(le)明顯的進步，這(zhe)說明抽(chou)查工作是有(you)意義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維修(xiu)工作(zuo)作(zuo)出(chu)匯報總結，他對維保部成(cheng)員積極參與(yu)，主動學習，團結協作(zuo)的精神表(biao)示(shi)肯定，同時感謝各位維保師傅的對他工作(zuo)的支持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查時(shi)的應對方式與(yu)注意內(nei)容。

      每次(ci)會議(yi)中，培訓是必不可少。為提高(gao)維保員(yuan)的專業技術能力，潘總監特地繪制(zhi)了一份“日(ri)立電梯MCA型號有機房停電柜(ju)電氣(qi)圖(tu)”，從部件組成、運(yun)行(xing)原理、故障(zhang)應對等各方面給參會人員進行(xing)了(le)培訓。讓維(wei)保人員的專業技能又上了(le)一(yi)層臺階。

還有一(yi)個議程，便是公司假(jia)日(ri)福利。

 有一種幸福，叫做公(gong)司(si)(si)發福利(li)。公(gong)司(si)(si)為感謝(xie)維(wei)保部員(yuan)工為公(gong)司(si)(si)付出的(de)辛勤勞動及貢(gong)獻特地準備了福利(li)。由潘總監(jian)親自送上公(gong)司(si)(si)的(de)關(guan)懷(huai)與節日的(de)祝福。發放(fang)現場氣氛熱鬧，大家對公(gong)司(si)(si)領導的(de)關(guan)懷(huai)表示感謝(xie)。

       此次(ci)會(hui)(hui)議(yi)氣氛熱(re)烈，各個環節主題重點明(ming)顯，從日(ri)常(chang)工作任務到重點工作內容(rong)，從批評指正到獎勵(li)肯定，過程(cheng)與總結相結合(he)。潘總監指出經(jing)過此次(ci)會(hui)(hui)議(yi)大家必(bi)須(xu)端正工作態度(du)，意識到維保工作的重要(yao)性，不能懈怠。維保部各位成員(yuan)也表示會(hui)(hui)繼續努力同時感謝公司的中秋節禮(li)物(wu)。相信在未來的日(ri)子(zi)里，維保部各位成員(yuan)都能夠再接再厲。