2020年(nian)9月(yue)27日下午，維(wei)保部9月(yue)份總結會(hui)(hui)議(yi)如(ru)期(qi)在(zai)會(hui)(hui)議(yi)室召開。本次會(hui)(hui)議(yi)由潘總監牽頭組織、策(ce)劃(hua)，由劉主管(guan)進(jin)行會(hui)(hui)議(yi)主持，共計15人參加(jia)了此次會(hui)(hui)議(yi)。會(hui)(hui)議(yi)主要圍(wei)繞“九月(yue)工作總結、專業技術培(pei)訓，十月(yue)工作計劃(hua)”展開。

       在會議中，潘(pan)總監(jian)首先根據上月質量抽查結果，評出了三名(ming)得分靠前(qian)的(de)維保人(ren)員(yuan)(yuan)進行了現場表揚，并安(an)排(pai)劉主管頒(ban)發了現金獎(jiang)勵(li)。潘(pan)總監(jian)希望此(ci)次的(de)表彰，對其他(ta)維保人(ren)員(yuan)(yuan)是一種激勵(li)，希望他(ta)們共同(tong)努力，爭(zheng)取每一位維保員(yuan)(yuan)都可以拿到這份獎(jiang)勵(li)。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保(bao)質量(liang)有了明顯的(de)進(jin)步，這說(shuo)明抽查工作(zuo)是有意(yi)義的(de)。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維修工(gong)作作出匯報總結，他對(dui)維保部成員積極參與，主動學(xue)習，團(tuan)結協(xie)作的精神表(biao)示肯定，同時(shi)感謝各位(wei)維保師傅的對(dui)他工(gong)作的支持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽(chou)查時的應對方式與注意內容。

      每次會議(yi)中(zhong)，培訓(xun)是(shi)必(bi)不可(ke)少。為提高(gao)維保員的(de)專業技術能力，潘總監特地(di)繪制了一份“日立電梯MCA型號有(you)機房停(ting)電柜電氣圖”，從部件組(zu)成、運行原(yuan)理(li)、故障應對等各方(fang)面給(gei)參會(hui)人(ren)員(yuan)進行了培訓。讓維保(bao)人(ren)員(yuan)的專業技(ji)能(neng)又上了一(yi)層(ceng)臺階(jie)。

還有一個議程，便(bian)是公司假日福利。

 有一種(zhong)幸(xing)福，叫做(zuo)公司(si)(si)(si)發(fa)福利。公司(si)(si)(si)為感謝(xie)(xie)維保部員(yuan)工為公司(si)(si)(si)付(fu)出的辛(xin)勤(qin)勞動(dong)及(ji)貢(gong)獻(xian)特(te)地(di)準備了福利。由潘總監親自送上公司(si)(si)(si)的關懷與節日(ri)的祝福。發(fa)放(fang)現場氣(qi)氛熱(re)鬧，大家(jia)對公司(si)(si)(si)領(ling)導的關懷表示感謝(xie)(xie)。

       此次會(hui)議(yi)氣(qi)氛(fen)熱烈，各(ge)(ge)個環(huan)節主題(ti)重點(dian)明顯(xian)，從日常(chang)工作任務到重點(dian)工作內(nei)容，從批評指正到獎勵肯定(ding)，過(guo)程與總結相結合。潘(pan)總監指出經過(guo)此次會(hui)議(yi)大家必須端(duan)正工作態度，意識到維(wei)(wei)保(bao)工作的(de)重要性，不能懈(xie)怠。維(wei)(wei)保(bao)部各(ge)(ge)位成(cheng)員也(ye)表示會(hui)繼續努力(li)同(tong)時感謝公司(si)的(de)中秋節禮物。相信(xin)在未(wei)來的(de)日子(zi)里，維(wei)(wei)保(bao)部各(ge)(ge)位成(cheng)員都能夠再接再厲。