2020年9月27日(ri)下午，維保部9月份總(zong)(zong)結會議(yi)(yi)如期在會議(yi)(yi)室(shi)召開。本次(ci)(ci)會議(yi)(yi)由(you)潘總(zong)(zong)監牽頭(tou)組織、策(ce)劃，由(you)劉主(zhu)(zhu)管(guan)進行會議(yi)(yi)主(zhu)(zhu)持(chi)，共計15人參加了此次(ci)(ci)會議(yi)(yi)。會議(yi)(yi)主(zhu)(zhu)要圍繞“九月工(gong)作總(zong)(zong)結、專業技術培(pei)訓，十月工(gong)作計劃”展開。

       在(zai)會議中(zhong)，潘總監(jian)首先根(gen)據上月質量抽查結果，評出(chu)了(le)三名得分靠前的維(wei)保(bao)人員(yuan)進行了(le)現場表(biao)揚，并(bing)安排(pai)劉主管頒(ban)發(fa)了(le)現金獎勵(li)。潘總監(jian)希望(wang)此次的表(biao)彰，對其他(ta)維(wei)保(bao)人員(yuan)是一種激勵(li)，希望(wang)他(ta)們共同努力，爭取每一位維(wei)保(bao)員(yuan)都可以拿到這份獎勵(li)。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質量有了明顯的(de)進(jin)步，這(zhe)說明抽(chou)查(cha)工作(zuo)是(shi)有意義的(de)。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維(wei)(wei)修工作(zuo)作(zuo)出匯報(bao)總結(jie)，他(ta)對維(wei)(wei)保(bao)部成員積極參(can)與，主動學習，團結(jie)協作(zuo)的(de)精神表示肯定，同時感謝各位維(wei)(wei)保(bao)師傅的(de)對他(ta)工作(zuo)的(de)支持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽(chou)查時(shi)的應(ying)對方(fang)式與注意(yi)內(nei)容。

      每次會議中，培(pei)訓是必(bi)不可少(shao)。為提高維保員的專業技術(shu)能力，潘(pan)總監(jian)特地(di)繪(hui)制了(le)一份“日(ri)立電梯MCA型(xing)號有(you)機房(fang)停電柜電氣圖”，從部件組成、運行原理(li)、故障應對等各方面給(gei)參會(hui)人(ren)員進行了培訓。讓(rang)維保(bao)人(ren)員的專業技能又上了一層臺階。

還(huan)有(you)一個議(yi)程，便是公司假日福(fu)利。

 有(you)一種幸福(fu)，叫做公司發福(fu)利。公司為感謝維保部(bu)員工為公司付出(chu)的(de)(de)辛勤勞(lao)動及貢獻特地(di)準(zhun)備了福(fu)利。由潘總監親自送(song)上公司的(de)(de)關懷(huai)與節日的(de)(de)祝(zhu)福(fu)。發放現(xian)場(chang)氣氛熱鬧，大家(jia)對公司領導(dao)的(de)(de)關懷(huai)表示感謝。

       此次會(hui)議氣氛熱烈(lie)，各個環節主題重點(dian)明顯(xian)，從日常工作任務到(dao)(dao)重點(dian)工作內容，從批評指(zhi)正到(dao)(dao)獎勵(li)肯定，過程與總結相結合。潘總監指(zhi)出經過此次會(hui)議大(da)家必(bi)須端正工作態度，意識到(dao)(dao)維保工作的重要性，不能(neng)懈怠。維保部(bu)各位成員(yuan)也表示會(hui)繼續(xu)努(nu)力同時感謝公司的中秋節禮物。相信在未來的日子里(li)，維保部(bu)各位成員(yuan)都能(neng)夠(gou)再接再厲。