2020年9月(yue)27日下午(wu)，維(wei)保部(bu)9月(yue)份總結會(hui)議(yi)(yi)如期在會(hui)議(yi)(yi)室召開。本次會(hui)議(yi)(yi)由(you)潘總監牽頭組織、策劃，由(you)劉(liu)主(zhu)管進行會(hui)議(yi)(yi)主(zhu)持(chi)，共計15人參(can)加了此次會(hui)議(yi)(yi)。會(hui)議(yi)(yi)主(zhu)要圍(wei)繞“九月(yue)工作總結、專業技術培(pei)訓，十月(yue)工作計劃”展開。

       在會議中，潘總(zong)監首先根據上月質量抽查結果，評(ping)出了(le)三名得分(fen)靠(kao)前的維(wei)保人(ren)員(yuan)進行了(le)現場表(biao)(biao)揚，并安排(pai)劉主管(guan)頒發了(le)現金(jin)獎(jiang)勵(li)。潘總(zong)監希(xi)望此次的表(biao)(biao)彰(zhang)，對(dui)其(qi)他維(wei)保人(ren)員(yuan)是一種激勵(li)，希(xi)望他們共同(tong)努力，爭取每(mei)一位維(wei)保員(yuan)都可以拿到這(zhe)份獎(jiang)勵(li)。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質量有了(le)明(ming)顯的進(jin)步(bu)，這說明(ming)抽(chou)查(cha)工作是(shi)有意(yi)義(yi)的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維(wei)修工作(zuo)作(zuo)出匯報總(zong)結(jie)，他(ta)對維(wei)保(bao)(bao)部成(cheng)員積(ji)極參與(yu)，主動學(xue)習，團結(jie)協作(zuo)的精神表示肯(ken)定，同時感謝(xie)各位維(wei)保(bao)(bao)師(shi)傅(fu)的對他(ta)工作(zuo)的支持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽(chou)查時(shi)的應對方式與注意內容。

      每次會議(yi)中，培訓(xun)是必不(bu)可少。為(wei)提高(gao)維保員的專(zhuan)業技術能(neng)力，潘總監特地(di)繪(hui)制了一份“日立電梯MCA型號有機(ji)房停電柜電氣圖”，從部件組(zu)成、運行原(yuan)理、故障應對(dui)等(deng)各方面給(gei)參(can)會人員(yuan)進行了培訓。讓維保人員(yuan)的(de)專業技能又上了一層臺(tai)階。

還有一個議(yi)程，便是公司假日(ri)福利。

 有一種幸福(fu)，叫(jiao)做公(gong)司(si)發福(fu)利。公(gong)司(si)為感謝維保部員工為公(gong)司(si)付出的(de)辛勤勞動(dong)及貢獻特地(di)準備了福(fu)利。由(you)潘總監(jian)親自送(song)上(shang)公(gong)司(si)的(de)關懷(huai)與節日(ri)的(de)祝(zhu)福(fu)。發放現(xian)場氣氛熱鬧，大家對(dui)公(gong)司(si)領導的(de)關懷(huai)表示(shi)感謝。

       此(ci)次(ci)會議(yi)氣氛熱烈(lie)，各個環節主(zhu)題重(zhong)點(dian)明顯，從(cong)日(ri)常工(gong)作任務(wu)到重(zhong)點(dian)工(gong)作內(nei)容，從(cong)批評指(zhi)正(zheng)到獎勵肯定(ding)，過程與總結(jie)相結(jie)合(he)。潘總監指(zhi)出(chu)經過此(ci)次(ci)會議(yi)大家(jia)必(bi)須(xu)端(duan)正(zheng)工(gong)作態度(du)，意(yi)識到維保(bao)(bao)工(gong)作的重(zhong)要性，不能懈怠。維保(bao)(bao)部各位成(cheng)員也表示會繼續努力同時感謝公司的中秋節禮物。相信在未來(lai)的日(ri)子里，維保(bao)(bao)部各位成(cheng)員都能夠再接再厲(li)。