2020年9月27日下午(wu)，維保(bao)部9月份(fen)總(zong)結會(hui)議(yi)如期在會(hui)議(yi)室召開。本次(ci)會(hui)議(yi)由(you)潘總(zong)監牽頭組織、策(ce)劃，由(you)劉主管進行會(hui)議(yi)主持，共計15人參加了(le)此次(ci)會(hui)議(yi)。會(hui)議(yi)主要圍繞“九月工作(zuo)總(zong)結、專業技術(shu)培訓，十月工作(zuo)計劃”展(zhan)開。

       在(zai)會議中，潘總(zong)監首先根據上月質(zhi)量抽查結果，評出了三名得分靠前(qian)的(de)維保人員(yuan)進行了現(xian)場表揚，并安排(pai)劉主(zhu)管頒發了現(xian)金獎勵。潘總(zong)監希望此(ci)次的(de)表彰，對其他(ta)(ta)維保人員(yuan)是一種激勵，希望他(ta)(ta)們共同努(nu)力，爭取每一位維保員(yuan)都(dou)可(ke)以拿(na)到(dao)這份獎勵。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質量有了明顯的進步，這(zhe)說明抽(chou)查工作是有意義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維(wei)修工作(zuo)作(zuo)出匯報總(zong)結，他對(dui)維(wei)保(bao)部成(cheng)員積(ji)極參(can)與，主動(dong)學習，團(tuan)結協作(zuo)的(de)精神表示肯定，同時感謝各位維(wei)保(bao)師(shi)傅的(de)對(dui)他工作(zuo)的(de)支持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查時的應(ying)對(dui)方式與注意內容。

      每(mei)次會(hui)議(yi)中，培(pei)訓是必不可少(shao)。為提高(gao)維保員的專(zhuan)業技術能力(li)，潘(pan)總監(jian)特地繪制了(le)一份“日立電梯MCA型號有(you)機房(fang)停電(dian)柜電(dian)氣圖”，從部件組成、運行(xing)原理、故障應(ying)對等(deng)各方(fang)面給(gei)參會人(ren)(ren)員進(jin)行(xing)了培(pei)訓。讓維保人(ren)(ren)員的(de)專業(ye)技能又上(shang)了一層臺階。

還有(you)一(yi)個議程(cheng)，便是公司假日福利。

 有一(yi)種幸(xing)福(fu)(fu)，叫(jiao)做公(gong)司發福(fu)(fu)利(li)。公(gong)司為感謝維(wei)保部(bu)員工為公(gong)司付出的(de)(de)辛勤勞動(dong)及貢獻特地準備了福(fu)(fu)利(li)。由潘(pan)總監親自送上公(gong)司的(de)(de)關(guan)懷與節日的(de)(de)祝(zhu)福(fu)(fu)。發放現場氣(qi)氛熱鬧，大家對(dui)公(gong)司領導的(de)(de)關(guan)懷表示感謝。

       此次會(hui)議氣氛熱(re)烈(lie)，各個環節主題重點明顯，從日常工(gong)作任務到(dao)重點工(gong)作內(nei)容，從批評(ping)指(zhi)正(zheng)到(dao)獎勵(li)肯定，過程與總結相結合。潘(pan)總監指(zhi)出經過此次會(hui)議大家必須端正(zheng)工(gong)作態(tai)度，意識到(dao)維保工(gong)作的(de)重要性，不能(neng)懈怠。維保部各位(wei)成員也表示會(hui)繼續努力同(tong)時感謝公司的(de)中秋節禮物。相信在未來(lai)的(de)日子(zi)里，維保部各位(wei)成員都能(neng)夠再接再厲。