2020年9月(yue)27日下午，維(wei)保部9月(yue)份(fen)總結會(hui)(hui)(hui)議如期在會(hui)(hui)(hui)議室(shi)召開(kai)(kai)。本次會(hui)(hui)(hui)議由潘總監牽頭組(zu)織、策劃，由劉主(zhu)管進行會(hui)(hui)(hui)議主(zhu)持，共(gong)計15人參加了此次會(hui)(hui)(hui)議。會(hui)(hui)(hui)議主(zhu)要圍繞“九月(yue)工(gong)作(zuo)總結、專業(ye)技(ji)術培訓，十(shi)月(yue)工(gong)作(zuo)計劃”展開(kai)(kai)。

       在會議中，潘總監首先根據(ju)上月質量抽查結果，評出了三名得(de)分靠前的維保人(ren)員(yuan)(yuan)進行了現場表揚，并安排劉主管頒發了現金獎勵。潘總監希望(wang)此(ci)次的表彰，對其他維保人(ren)員(yuan)(yuan)是(shi)一種激勵，希望(wang)他們共同努力，爭取每一位維保員(yuan)(yuan)都可以(yi)拿(na)到(dao)這份獎勵。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質(zhi)量有了明顯的進(jin)步，這說明抽查(cha)工(gong)作(zuo)是有意義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維修工作(zuo)作(zuo)出(chu)匯報總結(jie)，他對維保(bao)部成(cheng)員積極參與，主(zhu)動學習(xi)，團結(jie)協作(zuo)的精神表示肯(ken)定(ding)，同時感(gan)謝各位維保(bao)師(shi)傅(fu)的對他工作(zuo)的支持(chi)。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查時的應對(dui)方式與注意內容。

      每次會議中，培訓是(shi)必(bi)不可少。為提高(gao)維保員的(de)專業技術能力，潘總監特地繪(hui)制了(le)一(yi)份“日立電梯MCA型號(hao)有機房停電(dian)柜電(dian)氣圖”，從部件組成、運行原理、故障應對等(deng)各方面給參(can)會人員進行了培訓。讓維保人員的專業技(ji)能又(you)上了一層臺階。

還有一個議(yi)程，便是公司假日福(fu)利。

 有(you)一種(zhong)幸福，叫(jiao)做公司(si)發(fa)福利。公司(si)為感謝維保部(bu)員工為公司(si)付(fu)出的(de)辛勤勞(lao)動(dong)及貢獻特地準備(bei)了福利。由潘總監親自送上(shang)公司(si)的(de)關懷(huai)與節日的(de)祝福。發(fa)放現場氣氛(fen)熱鬧，大家(jia)對公司(si)領導的(de)關懷(huai)表示感謝。

       此次會(hui)議氣氛熱(re)烈，各(ge)(ge)個環節(jie)主(zhu)題重(zhong)點明顯，從日常工(gong)作任務到(dao)重(zhong)點工(gong)作內容，從批評指正到(dao)獎(jiang)勵肯定(ding)，過(guo)程與總結相結合(he)。潘總監指出(chu)經(jing)過(guo)此次會(hui)議大家必須端正工(gong)作態度，意(yi)識到(dao)維保(bao)工(gong)作的(de)重(zhong)要性，不能懈怠。維保(bao)部各(ge)(ge)位成員也表示會(hui)繼續努(nu)力同時感(gan)謝公司的(de)中秋節(jie)禮物。相信在未來的(de)日子里，維保(bao)部各(ge)(ge)位成員都能夠(gou)再接再厲(li)。