2020年9月27日下午(wu)，維保部(bu)9月份總(zong)結(jie)會議如期在會議室召開。本次會議由(you)(you)潘總(zong)監牽頭組織、策劃，由(you)(you)劉主(zhu)(zhu)管進(jin)行會議主(zhu)(zhu)持，共計15人參加(jia)了此次會議。會議主(zhu)(zhu)要圍繞“九月工作(zuo)總(zong)結(jie)、專業技術培訓(xun)，十月工作(zuo)計劃”展開。

       在會議(yi)中，潘總監首(shou)先根據(ju)上月質量(liang)抽查結果，評(ping)出了三名(ming)得分靠(kao)前的維保(bao)人員(yuan)(yuan)進行了現(xian)(xian)場表揚，并安排劉(liu)主管頒發了現(xian)(xian)金獎(jiang)勵。潘總監希(xi)望(wang)此次的表彰，對(dui)其他維保(bao)人員(yuan)(yuan)是一(yi)(yi)種激勵，希(xi)望(wang)他們共同努(nu)力(li)，爭取(qu)每一(yi)(yi)位維保(bao)員(yuan)(yuan)都可以(yi)拿(na)到這份獎(jiang)勵。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質(zhi)量(liang)有(you)了明(ming)顯(xian)的(de)進步(bu)，這說明(ming)抽(chou)查工作是(shi)有(you)意義的(de)。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維(wei)修工(gong)作(zuo)作(zuo)出匯報總結，他對維(wei)保部成員積極參與(yu)，主動學習，團結協(xie)作(zuo)的精神表示肯定，同(tong)時感(gan)謝各位維(wei)保師傅的對他工(gong)作(zuo)的支持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的(de)抽查時(shi)的(de)應對方(fang)式與注意內容。

      每次會議中，培訓是必不可少。為提高維保員的專業技術能力，潘總監特(te)地繪制(zhi)了一份(fen)“日立電梯MCA型號有機房停電柜電氣圖”，從部(bu)件組成、運行(xing)原理、故(gu)障(zhang)應對等各(ge)方面給參會人(ren)員(yuan)(yuan)進行(xing)了(le)培訓。讓維保人(ren)員(yuan)(yuan)的專業(ye)技能又上了(le)一層臺階。

還有一(yi)個議程，便是公司(si)假(jia)日(ri)福(fu)利。

 有一種幸福，叫做公(gong)司(si)發福利(li)。公(gong)司(si)為(wei)感謝維保部(bu)員工為(wei)公(gong)司(si)付出的(de)(de)辛勤勞動(dong)及貢獻特地準備了福利(li)。由潘總監親自送上公(gong)司(si)的(de)(de)關懷與節日的(de)(de)祝福。發放現場氣氛熱鬧，大(da)家對公(gong)司(si)領(ling)導的(de)(de)關懷表示感謝。

       此次會(hui)議(yi)氣氛熱烈，各(ge)個(ge)環節(jie)主題重點明顯，從(cong)日常工(gong)作(zuo)任務到(dao)重點工(gong)作(zuo)內(nei)容，從(cong)批評指(zhi)正到(dao)獎勵肯定，過程與總結(jie)相結(jie)合。潘總監指(zhi)出經過此次會(hui)議(yi)大家必須端正工(gong)作(zuo)態度，意識到(dao)維保工(gong)作(zuo)的(de)(de)重要性，不能懈(xie)怠。維保部(bu)各(ge)位成員也表示會(hui)繼續努力同時感謝公司的(de)(de)中秋(qiu)節(jie)禮物(wu)。相信(xin)在未(wei)來(lai)的(de)(de)日子里，維保部(bu)各(ge)位成員都能夠再(zai)接再(zai)厲。