2020年9月27日(ri)下午(wu)，維(wei)保部9月份總結會(hui)議(yi)(yi)(yi)(yi)如期在會(hui)議(yi)(yi)(yi)(yi)室召(zhao)開。本(ben)次(ci)會(hui)議(yi)(yi)(yi)(yi)由潘總監(jian)牽頭組織、策(ce)劃(hua)，由劉主(zhu)(zhu)(zhu)管進(jin)行會(hui)議(yi)(yi)(yi)(yi)主(zhu)(zhu)(zhu)持，共計15人參加了(le)此次(ci)會(hui)議(yi)(yi)(yi)(yi)。會(hui)議(yi)(yi)(yi)(yi)主(zhu)(zhu)(zhu)要圍繞(rao)“九月工(gong)(gong)作總結、專業(ye)技術培(pei)訓(xun)，十月工(gong)(gong)作計劃(hua)”展開。

       在(zai)會議中，潘(pan)總(zong)監(jian)首先(xian)根據上月質量抽(chou)查結果(guo)，評出了(le)三(san)名得分靠前的維(wei)保人(ren)員(yuan)進行了(le)現(xian)場表(biao)(biao)揚，并安排劉主管頒發了(le)現(xian)金獎勵。潘(pan)總(zong)監(jian)希望此(ci)次的表(biao)(biao)彰，對其他維(wei)保人(ren)員(yuan)是一(yi)種激勵，希望他們共(gong)同努力(li)，爭取每一(yi)位(wei)維(wei)保員(yuan)都可以拿到這份(fen)獎勵。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質(zhi)量有了明顯的進步，這說明抽查(cha)工(gong)作(zuo)是有意義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維(wei)修工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)出匯報總結(jie)，他對(dui)維(wei)保部成(cheng)員積極參與，主動學(xue)習，團結(jie)協作(zuo)(zuo)的精神(shen)表示肯(ken)定，同時感謝各位維(wei)保師傅(fu)的對(dui)他工作(zuo)(zuo)的支(zhi)持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的(de)(de)抽(chou)查時的(de)(de)應(ying)對(dui)方式與注意內容。

      每次會議中，培訓是必(bi)不可少。為提高維(wei)保員(yuan)的專業技術能力，潘總監(jian)特地繪制(zhi)了一份“日立電梯MCA型號有機房停電柜電氣圖”，從部件組成(cheng)、運行原(yuan)理、故障應對(dui)等(deng)各方面給(gei)參會人員進行了培訓(xun)。讓(rang)維保人員的專業技(ji)能又(you)上了一層臺階。

還(huan)有一(yi)個議程(cheng)，便是公司假日福利。

 有一(yi)種幸(xing)福，叫(jiao)做公(gong)司(si)發福利。公(gong)司(si)為感(gan)謝(xie)維保部員工為公(gong)司(si)付出(chu)的辛勤勞(lao)動及貢(gong)獻(xian)特地準備(bei)了福利。由潘總監親自(zi)送上公(gong)司(si)的關懷與節日的祝(zhu)福。發放現場氣氛熱鬧，大家對公(gong)司(si)領導的關懷表示感(gan)謝(xie)。

       此次會(hui)(hui)議(yi)氣(qi)氛熱(re)烈，各個環節主題重(zhong)(zhong)點明顯(xian)，從日常工作(zuo)(zuo)任務到重(zhong)(zhong)點工作(zuo)(zuo)內(nei)容，從批評指正到獎勵肯(ken)定(ding)，過(guo)程與總結相結合(he)。潘總監指出經過(guo)此次會(hui)(hui)議(yi)大(da)家必(bi)須端(duan)正工作(zuo)(zuo)態(tai)度，意識到維保工作(zuo)(zuo)的(de)重(zhong)(zhong)要(yao)性，不能(neng)(neng)懈怠。維保部(bu)各位(wei)成(cheng)員也(ye)表示會(hui)(hui)繼續努力(li)同時感謝公司的(de)中秋節禮物。相信在未來(lai)的(de)日子里，維保部(bu)各位(wei)成(cheng)員都能(neng)(neng)夠(gou)再接再厲。