2020年9月27日下午，維保部9月份(fen)總(zong)(zong)結會議(yi)如期在會議(yi)室召開(kai)(kai)。本次(ci)會議(yi)由(you)潘總(zong)(zong)監牽頭組織、策劃，由(you)劉主(zhu)管(guan)進行會議(yi)主(zhu)持，共計15人參加了此次(ci)會議(yi)。會議(yi)主(zhu)要圍繞“九月工作總(zong)(zong)結、專業(ye)技術培訓，十月工作計劃”展開(kai)(kai)。

       在會議中，潘總監(jian)首先根(gen)據上(shang)月質量抽查結果，評出(chu)了(le)三名得分靠前(qian)的維(wei)保(bao)(bao)(bao)人員(yuan)進行了(le)現場表(biao)揚，并安(an)排劉主管(guan)頒發了(le)現金獎勵(li)(li)。潘總監(jian)希(xi)望此次的表(biao)彰(zhang)，對(dui)其他(ta)維(wei)保(bao)(bao)(bao)人員(yuan)是一(yi)種激勵(li)(li)，希(xi)望他(ta)們共同努(nu)力(li)，爭取每一(yi)位維(wei)保(bao)(bao)(bao)員(yuan)都可以(yi)拿到這份獎勵(li)(li)。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質量有了(le)明顯的進步，這說明抽查工(gong)作是有意(yi)義(yi)的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維(wei)修工(gong)作作出匯(hui)報總結，他對維(wei)保(bao)部成員積極參與，主動學習，團結協作的精神表示肯定(ding)，同時感(gan)謝各位維(wei)保(bao)師(shi)傅(fu)的對他工(gong)作的支持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽(chou)查時的應對方式與注意內容。

      每(mei)次會議中(zhong)，培訓是必不可(ke)少。為提高維保員(yuan)的(de)專業(ye)技術(shu)能力，潘總監特地(di)繪制了一份“日(ri)立電梯MCA型號有機房(fang)停電柜電氣圖”，從部(bu)件組成(cheng)、運(yun)行原理、故障應對等各方面給參會人(ren)員進行了培(pei)訓。讓維保人(ren)員的專業(ye)技能(neng)又上了一層臺階。

還有一個議程，便是(shi)公司假(jia)日福利。

 有一種幸福(fu)(fu)(fu)，叫做公司發福(fu)(fu)(fu)利。公司為感謝(xie)維(wei)保部員(yuan)工為公司付出的辛(xin)勤勞(lao)動及貢獻(xian)特地準(zhun)備了福(fu)(fu)(fu)利。由潘總監(jian)親自送上公司的關懷與節日的祝福(fu)(fu)(fu)。發放(fang)現場氣氛熱(re)鬧(nao)，大家對公司領導的關懷表示感謝(xie)。

       此(ci)次會(hui)議氣(qi)氛熱(re)烈，各個環節主題(ti)重點明(ming)顯，從(cong)日(ri)常工作(zuo)任務到重點工作(zuo)內(nei)容，從(cong)批評指(zhi)正到獎勵肯定，過(guo)(guo)程(cheng)與總結(jie)相結(jie)合。潘總監指(zhi)出(chu)經(jing)過(guo)(guo)此(ci)次會(hui)議大(da)家(jia)必須端(duan)正工作(zuo)態度，意識到維保工作(zuo)的(de)(de)重要性(xing)，不能(neng)懈(xie)怠。維保部各位成(cheng)員(yuan)也(ye)表示會(hui)繼續努力同時感謝公司(si)的(de)(de)中秋節禮物。相信(xin)在未來的(de)(de)日(ri)子里，維保部各位成(cheng)員(yuan)都能(neng)夠(gou)再(zai)接再(zai)厲。