2020年9月(yue)(yue)27日下(xia)午(wu)，維保部(bu)9月(yue)(yue)份總結會(hui)(hui)議(yi)如期在會(hui)(hui)議(yi)室召開(kai)。本(ben)次會(hui)(hui)議(yi)由潘總監牽(qian)頭組(zu)織、策劃，由劉主(zhu)(zhu)管進行會(hui)(hui)議(yi)主(zhu)(zhu)持，共計15人參加了此次會(hui)(hui)議(yi)。會(hui)(hui)議(yi)主(zhu)(zhu)要圍繞“九月(yue)(yue)工(gong)(gong)作(zuo)總結、專業技(ji)術培訓(xun)，十(shi)月(yue)(yue)工(gong)(gong)作(zuo)計劃”展開(kai)。

       在(zai)會議中(zhong)，潘總(zong)監首先根據上月質量抽查結(jie)果，評出了(le)三名得分(fen)靠(kao)前的(de)維保人員(yuan)進行了(le)現(xian)場表揚，并安排劉主(zhu)管(guan)頒(ban)發了(le)現(xian)金獎(jiang)勵。潘總(zong)監希望(wang)此次的(de)表彰，對其他維保人員(yuan)是一種(zhong)激勵，希望(wang)他們共同(tong)努(nu)力(li)，爭取每一位維保員(yuan)都可以拿到這份獎(jiang)勵。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保(bao)質量有了明顯的進步(bu)，這說明抽查(cha)工作是有意義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維修(xiu)工(gong)作作出匯報總結，他對維保(bao)部(bu)成員積極參與，主動學習，團結協(xie)作的(de)精神(shen)表(biao)示肯定，同時感(gan)謝(xie)各位(wei)維保(bao)師(shi)傅(fu)的(de)對他工(gong)作的(de)支持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽(chou)查(cha)時的應對方式與注意內容。

      每次會議(yi)中(zhong)，培訓是必不可(ke)少(shao)。為提高(gao)維保員(yuan)的專業技術能(neng)力(li)，潘總監特地繪制(zhi)了一份“日(ri)立電梯MCA型(xing)號有機(ji)房停電柜電氣(qi)圖”，從(cong)部件組(zu)成、運行(xing)原理、故障(zhang)應對等各方(fang)面給參(can)會人員(yuan)(yuan)進行(xing)了培訓(xun)。讓維保(bao)人員(yuan)(yuan)的專業技能又(you)上了一層臺(tai)階。

還有一(yi)個(ge)議程，便(bian)是(shi)公司假日福利(li)。

 有一種幸福(fu)，叫做公司發福(fu)利。公司為感(gan)謝維保部員工為公司付出(chu)的辛勤勞動及貢獻特地準備了福(fu)利。由潘總監親自送上公司的關(guan)懷與節日的祝福(fu)。發放現場氣氛熱鬧(nao)，大家(jia)對公司領導的關(guan)懷表(biao)示(shi)感(gan)謝。

       此次會(hui)議(yi)氣氛熱烈(lie)，各個環節主題重(zhong)點明顯，從(cong)日(ri)常工(gong)(gong)作任務到重(zhong)點工(gong)(gong)作內容，從(cong)批評指正到獎勵肯(ken)定，過(guo)程與(yu)總結(jie)相結(jie)合。潘總監指出經過(guo)此次會(hui)議(yi)大(da)家必須端正工(gong)(gong)作態度，意識到維(wei)(wei)保(bao)工(gong)(gong)作的(de)重(zhong)要性，不能(neng)懈(xie)怠(dai)。維(wei)(wei)保(bao)部(bu)各位(wei)(wei)成員也表示(shi)會(hui)繼續努力同時(shi)感謝公司的(de)中秋節禮物。相信在未(wei)來(lai)的(de)日(ri)子里，維(wei)(wei)保(bao)部(bu)各位(wei)(wei)成員都能(neng)夠再接再厲。