1、全面管理單位酒店電梯安全運行管理和節(jie)能工作，建立健全電(dian)梯管理各項規章制度。

2、保證本單位電梯(ti)安(an)全、節能必要的資源投入。

3、確定酒(jiu)店電(dian)梯安(an)全管理人員(yuan)和電(dian)梯日常維護保養人員(yuan)。

4、配合做好每年一次的電梯年檢工作和各項(xiang)檢查考核工作。

5、確定意外事(shi)件和事(shi)故的(de)緊急救援小組成(cheng)員(yuan)，并報單位(wei)領(ling)(ling)導(dao)批準(zhun)，成(cheng)員(yuan)應包(bao)括一名單位(wei)的(de)行(xing)政領(ling)(ling)導(dao)。

6、擬定演習內容、時間、排(pai)險方(fang)法、急救預案并申報行(xing)政(zheng)領(ling)導批準，每年至少組織一次應急演習，成員都必(bi)須參加。

7、負責組織意外事件和事故的緊急(ji)救援(yuan)措施(shi)(shi)及緊急(ji)救援(yuan)演習的實施(shi)(shi)。

8、規(gui)定人(ren)員(yuan)培(pei)訓的(de)內(nei)容、方(fang)式(shi)，組織電梯安全管理和操作(zuo)人(ren)員(yuan)參加地方(fang)定期的(de)培(pei)訓。

9、在酒店電梯(ti)定期檢(jian)驗有效期滿前1個月向檢(jian)驗機構做好申請定期檢(jian)驗工作。

10、做好酒(jiu)店電梯使用(yong)證的年審(shen)。