2020年9月27日下(xia)午，維保(bao)部9月份總結(jie)會(hui)議(yi)如期在會(hui)議(yi)室召開。本次(ci)會(hui)議(yi)由(you)潘總監牽(qian)頭組織(zhi)、策劃(hua)，由(you)劉主(zhu)管(guan)進行(xing)會(hui)議(yi)主(zhu)持(chi)，共計15人參加了此次(ci)會(hui)議(yi)。會(hui)議(yi)主(zhu)要(yao)圍繞“九月工(gong)作總結(jie)、專業(ye)技(ji)術(shu)培訓，十月工(gong)作計劃(hua)”展開。

       在會議中，潘總(zong)監首先根據上月質量抽(chou)查結果(guo)，評出(chu)了(le)(le)三名(ming)得分(fen)靠前的(de)維(wei)保人員(yuan)進行了(le)(le)現(xian)場表(biao)揚，并安排劉主(zhu)管頒發了(le)(le)現(xian)金獎勵。潘總(zong)監希(xi)望此次(ci)的(de)表(biao)彰，對其他(ta)維(wei)保人員(yuan)是(shi)一種激勵，希(xi)望他(ta)們共同努力，爭取每一位維(wei)保員(yuan)都可以拿到(dao)這份獎勵。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保(bao)質(zhi)量有了明顯的(de)進步，這(zhe)說明抽查工(gong)作(zuo)是(shi)有意義(yi)的(de)。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維(wei)修工作(zuo)作(zuo)出匯報總結(jie)，他(ta)對維(wei)保部成員積極參與，主動學習，團結(jie)協作(zuo)的精神(shen)表示(shi)肯定(ding)，同時感謝各位維(wei)保師傅的對他(ta)工作(zuo)的支持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查時(shi)的應對(dui)方(fang)式與注意(yi)內(nei)容。

      每次會議中，培訓(xun)是必(bi)不可少(shao)。為提高維保員的(de)專業技術(shu)能(neng)力，潘總監特地(di)繪制(zhi)了一份“日(ri)立電梯MCA型號有機房停電(dian)柜電(dian)氣圖”，從部件組(zu)成、運行原理、故障應對(dui)等各方(fang)面給參會人(ren)員(yuan)進(jin)行了(le)培訓。讓維保人(ren)員(yuan)的專業(ye)技能(neng)又上了(le)一層臺(tai)階。

還有一個議程，便是(shi)公司假日福利。

 有一種幸福，叫做公(gong)司(si)(si)發(fa)福利。公(gong)司(si)(si)為感謝維保部員工為公(gong)司(si)(si)付(fu)出的辛勤勞動及貢獻特(te)地準備了福利。由潘總監親自送上公(gong)司(si)(si)的關懷與節日的祝福。發(fa)放現場(chang)氣氛熱鬧，大家(jia)對公(gong)司(si)(si)領導的關懷表示感謝。

       此次會議(yi)氣氛熱烈，各個環節主題重點明顯(xian)，從日常(chang)工(gong)作(zuo)任務到重點工(gong)作(zuo)內(nei)容，從批評指正到獎勵(li)肯定，過程與總結相(xiang)結合。潘總監(jian)指出經(jing)過此次會議(yi)大(da)家(jia)必須端(duan)正工(gong)作(zuo)態度，意識到維(wei)保工(gong)作(zuo)的(de)重要性(xing)，不能(neng)懈怠。維(wei)保部各位成(cheng)員(yuan)也表示會繼續努力同時感(gan)謝公(gong)司的(de)中(zhong)秋節禮物。相(xiang)信(xin)在(zai)未來的(de)日子里，維(wei)保部各位成(cheng)員(yuan)都能(neng)夠(gou)再接再厲。