2020年9月(yue)27日下午，維保(bao)部9月(yue)份(fen)總結(jie)會議(yi)(yi)(yi)(yi)如期(qi)在會議(yi)(yi)(yi)(yi)室召開(kai)。本次(ci)會議(yi)(yi)(yi)(yi)由潘(pan)總監牽頭組織、策劃，由劉主(zhu)管進行(xing)會議(yi)(yi)(yi)(yi)主(zhu)持(chi)，共計(ji)15人參加了此次(ci)會議(yi)(yi)(yi)(yi)。會議(yi)(yi)(yi)(yi)主(zhu)要圍繞“九月(yue)工(gong)作總結(jie)、專業技術(shu)培(pei)訓，十月(yue)工(gong)作計(ji)劃”展開(kai)。

       在會議中，潘總監首先根據上月質量(liang)抽查結果，評出了三名得分靠前的維保人員(yuan)進(jin)行了現場表揚，并安(an)排劉主管頒發了現金(jin)獎勵(li)(li)。潘總監希望此(ci)次的表彰，對其他(ta)維保人員(yuan)是一種(zhong)激勵(li)(li)，希望他(ta)們共同(tong)努力，爭取每(mei)一位(wei)維保員(yuan)都可以(yi)拿到(dao)這份獎勵(li)(li)。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質量有了明(ming)顯的進步，這(zhe)說明(ming)抽查工(gong)作是有意義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維修工作(zuo)作(zuo)出匯報總結(jie)，他對維保部(bu)成員積極(ji)參與，主動學(xue)習，團結(jie)協作(zuo)的(de)精神(shen)表示肯(ken)定，同時感謝各位(wei)維保師傅的(de)對他工作(zuo)的(de)支持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查時的應對方式與注意內(nei)容。

      每次(ci)會(hui)議中，培訓是必不可少。為提高維保員(yuan)的專(zhuan)業技術(shu)能(neng)力，潘(pan)總(zong)監特(te)地繪制了(le)一份(fen)“日立電梯MCA型號有(you)機房停電柜(ju)電氣圖”，從部件組(zu)成(cheng)、運行原理、故(gu)障(zhang)應對等各方面給參會人(ren)員(yuan)進行了(le)培訓。讓(rang)維保人(ren)員(yuan)的(de)專業技能又上了(le)一層臺階。

還有一個議程(cheng)，便是(shi)公司假(jia)日(ri)福利。

 有一種(zhong)幸福(fu)，叫做公(gong)(gong)(gong)司(si)發(fa)福(fu)利。公(gong)(gong)(gong)司(si)為(wei)感謝(xie)維保(bao)部員工為(wei)公(gong)(gong)(gong)司(si)付(fu)出的辛(xin)勤勞動及貢獻特地準備了福(fu)利。由潘總監親自送上公(gong)(gong)(gong)司(si)的關(guan)懷與節(jie)日的祝福(fu)。發(fa)放現場氣氛熱鬧，大家(jia)對公(gong)(gong)(gong)司(si)領導的關(guan)懷表(biao)示感謝(xie)。

       此(ci)次會議氣氛熱烈，各個環節(jie)主題重點明顯，從日(ri)常工(gong)作任務到重點工(gong)作內容，從批評指正(zheng)到獎勵(li)肯定，過(guo)程與總結相結合。潘總監(jian)指出經過(guo)此(ci)次會議大家必須端(duan)正(zheng)工(gong)作態度，意識(shi)到維(wei)保(bao)工(gong)作的重要性，不能(neng)懈怠。維(wei)保(bao)部各位成員也表示會繼(ji)續努(nu)力同時(shi)感謝公(gong)司的中秋(qiu)節(jie)禮(li)物。相信在未來的日(ri)子里(li)，維(wei)保(bao)部各位成員都能(neng)夠再接(jie)再厲。