2020年9月27日下午，維保部9月份總結會議如(ru)期在(zai)會議室召開。本次(ci)會議由(you)潘總監牽頭組織、策劃，由(you)劉(liu)主管(guan)進行會議主持，共計(ji)15人參加了此次(ci)會議。會議主要圍繞(rao)“九月工(gong)作(zuo)總結、專業技術培(pei)訓，十月工(gong)作(zuo)計(ji)劃”展開。

       在(zai)會議中，潘(pan)總監首先根據上月(yue)質量抽查(cha)結果，評(ping)出了(le)三名得分靠前(qian)的維保人(ren)員進行了(le)現(xian)(xian)場表揚，并安(an)排劉主管(guan)頒發(fa)了(le)現(xian)(xian)金獎勵。潘(pan)總監希(xi)望(wang)此(ci)次的表彰，對其他維保人(ren)員是一(yi)種(zhong)激(ji)勵，希(xi)望(wang)他們(men)共同努力，爭取(qu)每一(yi)位維保員都可以拿到(dao)這(zhe)份獎勵。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質(zhi)量(liang)有了明(ming)顯的進步，這說明(ming)抽查工作是有意義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維(wei)修工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)出(chu)匯報總結(jie)(jie)，他對(dui)維(wei)保(bao)(bao)部成員積極參與，主動學(xue)習，團結(jie)(jie)協作(zuo)(zuo)的精神(shen)表(biao)示肯定(ding)，同時感(gan)謝各位維(wei)保(bao)(bao)師傅(fu)的對(dui)他工作(zuo)(zuo)的支(zhi)持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查時的應(ying)對方式與注(zhu)意內容。

      每(mei)次會議中，培訓是必不可少。為(wei)提高維(wei)保員的專業技術能力，潘總監特地繪制了一份“日立電梯MCA型號(hao)有機房停電(dian)柜(ju)電(dian)氣圖”，從部件組成、運行(xing)原理(li)、故障(zhang)應對(dui)等各方(fang)面給參會(hui)人(ren)(ren)員進行(xing)了培訓。讓維保人(ren)(ren)員的(de)專業技能又上(shang)了一層臺階。

還有一(yi)個議程(cheng)，便是公司假(jia)日福利。

 有(you)一種幸福，叫做公司(si)(si)發福利(li)(li)。公司(si)(si)為(wei)感謝維(wei)保部員工為(wei)公司(si)(si)付(fu)出的(de)辛勤(qin)勞(lao)動及貢(gong)獻特地準(zhun)備了福利(li)(li)。由潘(pan)總監親自(zi)送上公司(si)(si)的(de)關懷與節日的(de)祝(zhu)福。發放現場氣氛熱鬧，大家(jia)對公司(si)(si)領導(dao)的(de)關懷表示(shi)感謝。

       此次會議氣氛熱烈，各個環節主題重點明顯，從(cong)日常(chang)工作(zuo)任務到(dao)重點工作(zuo)內容，從(cong)批評指(zhi)正到(dao)獎勵肯定，過程與總結(jie)相結(jie)合。潘總監指(zhi)出經(jing)過此次會議大家必(bi)須端正工作(zuo)態(tai)度，意識(shi)到(dao)維保工作(zuo)的重要性(xing)，不能懈怠(dai)。維保部(bu)各位成員(yuan)也表示會繼續努(nu)力同時(shi)感謝(xie)公司的中秋節禮物。相信在未來的日子里(li)，維保部(bu)各位成員(yuan)都能夠(gou)再接再厲。