2020年9月(yue)27日下午，維保部9月(yue)份總結會議(yi)如(ru)期在(zai)會議(yi)室召(zhao)開。本次(ci)會議(yi)由潘總監牽頭組(zu)織、策劃(hua)，由劉主(zhu)(zhu)管進(jin)行(xing)會議(yi)主(zhu)(zhu)持，共計(ji)(ji)15人參加(jia)了此次(ci)會議(yi)。會議(yi)主(zhu)(zhu)要圍繞“九月(yue)工作(zuo)總結、專業技術培訓，十月(yue)工作(zuo)計(ji)(ji)劃(hua)”展(zhan)開。

       在會議中，潘總(zong)監首先根(gen)據上月(yue)質量抽查結(jie)果，評出了(le)(le)三名得分靠(kao)前的維保(bao)人員(yuan)進行了(le)(le)現場表揚，并(bing)安排劉主管頒發了(le)(le)現金獎勵。潘總(zong)監希望此次(ci)的表彰，對(dui)其(qi)他維保(bao)人員(yuan)是一(yi)種(zhong)激勵，希望他們共(gong)同努力(li)，爭取每(mei)一(yi)位維保(bao)員(yuan)都(dou)可以拿到這(zhe)份(fen)獎勵。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質(zhi)量有(you)了明顯的進步(bu)，這說(shuo)明抽查工(gong)作是有(you)意義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維修(xiu)工作作出匯報總結，他(ta)對維保部成員積極參與，主動(dong)學習，團結協作的精神表示(shi)肯定(ding)，同時感謝各位維保師傅(fu)的對他(ta)工作的支持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的(de)抽(chou)查(cha)時的(de)應對(dui)方式與注意內容。

      每次會議中，培訓是必不可少。為提高維保(bao)員的(de)專業(ye)技術(shu)能(neng)力，潘總監特地(di)繪制了一份“日立電梯MCA型號有機房停電柜電氣圖”，從部件組成、運(yun)行(xing)原理、故障應(ying)對(dui)等(deng)各方(fang)面(mian)給(gei)參會人員(yuan)進(jin)行(xing)了(le)培(pei)訓。讓(rang)維保人員(yuan)的專業(ye)技能(neng)又上了(le)一層臺階。

還有一個議程，便(bian)是公司假日福(fu)利。

 有一(yi)種幸福(fu)(fu)，叫(jiao)做公(gong)(gong)(gong)司(si)發(fa)福(fu)(fu)利。公(gong)(gong)(gong)司(si)為(wei)(wei)感謝維保部員工為(wei)(wei)公(gong)(gong)(gong)司(si)付出的(de)辛勤(qin)勞動及貢獻特地準備(bei)了福(fu)(fu)利。由潘(pan)總監親自送上(shang)公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)關(guan)懷(huai)與節日的(de)祝(zhu)福(fu)(fu)。發(fa)放現場氣氛(fen)熱(re)鬧，大家對公(gong)(gong)(gong)司(si)領導的(de)關(guan)懷(huai)表示感謝。

       此(ci)次會議氣氛熱烈，各個(ge)環節主題重(zhong)點明(ming)顯，從日(ri)常工作(zuo)任(ren)務到重(zhong)點工作(zuo)內容，從批評指(zhi)正(zheng)到獎勵肯定，過程與總(zong)結相結合。潘總(zong)監(jian)指(zhi)出經(jing)過此(ci)次會議大家必須端正(zheng)工作(zuo)態(tai)度(du)，意識到維保工作(zuo)的重(zhong)要(yao)性，不能(neng)懈怠(dai)。維保部各位(wei)成員也(ye)表示(shi)會繼(ji)續努力同時感謝公司的中秋節禮物(wu)。相信在(zai)未來的日(ri)子里，維保部各位(wei)成員都能(neng)夠再接(jie)再厲。