2020年9月(yue)27日下午，維(wei)保部9月(yue)份(fen)總(zong)結會(hui)議(yi)如期在(zai)會(hui)議(yi)室(shi)召開(kai)(kai)。本(ben)次會(hui)議(yi)由潘總(zong)監牽頭組織、策劃(hua)，由劉主(zhu)(zhu)管進(jin)行會(hui)議(yi)主(zhu)(zhu)持，共計15人參(can)加了此(ci)次會(hui)議(yi)。會(hui)議(yi)主(zhu)(zhu)要圍繞“九(jiu)月(yue)工作(zuo)總(zong)結、專業技術培(pei)訓，十月(yue)工作(zuo)計劃(hua)”展開(kai)(kai)。

       在會議中，潘(pan)總監首先(xian)根據上(shang)月(yue)質量抽查(cha)結(jie)果(guo)，評出了(le)三名(ming)得(de)分(fen)靠前(qian)的維(wei)保(bao)人員進(jin)行了(le)現場表揚(yang)，并安排劉主(zhu)管頒發了(le)現金獎勵。潘(pan)總監希望此(ci)次的表彰，對其他(ta)維(wei)保(bao)人員是一種激勵，希望他(ta)們共同努力，爭取每一位維(wei)保(bao)員都可以拿到這份獎勵。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保(bao)質量有了(le)明(ming)顯的進步，這(zhe)說明(ming)抽(chou)查工(gong)作是有意義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維修工作(zuo)作(zuo)出匯報總結，他對(dui)維保(bao)部(bu)成員積極(ji)參與(yu)，主動(dong)學習，團結協作(zuo)的精神表(biao)示肯定，同時感謝各位(wei)維保(bao)師(shi)傅(fu)的對(dui)他工作(zuo)的支持。 ;    

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查時的應對方式(shi)與注意內容。

      每(mei)次會議中(zhong)，培訓是必不可(ke)少。為提高維(wei)保員的專業技術能力，潘總(zong)監特地繪制了(le)一(yi)份“日立電梯MCA型號有機(ji)房(fang)停電柜電氣圖”，從部(bu)件組(zu)成、運行原理、故障(zhang)應(ying)對(dui)等各方面(mian)給參會(hui)人員進行了培訓。讓維保人員的專業技能又上了一(yi)層臺階。

還有一(yi)個(ge)議程，便是公司假日福利。

 有一種幸福(fu)(fu)，叫做公(gong)(gong)司(si)發福(fu)(fu)利(li)。公(gong)(gong)司(si)為感(gan)謝維保部員工為公(gong)(gong)司(si)付出(chu)的(de)辛勤勞動及(ji)貢獻(xian)特地準備了福(fu)(fu)利(li)。由潘總(zong)監親(qin)自送上公(gong)(gong)司(si)的(de)關懷(huai)與節日的(de)祝福(fu)(fu)。發放現場(chang)氣氛熱(re)鬧，大家對公(gong)(gong)司(si)領導的(de)關懷(huai)表示(shi)感(gan)謝。

       此次(ci)會(hui)(hui)議(yi)氣氛熱烈，各(ge)個環節主題重(zhong)點(dian)明(ming)顯，從日常工(gong)(gong)作任務到重(zhong)點(dian)工(gong)(gong)作內(nei)容，從批評指正到獎勵肯定，過(guo)程與總(zong)結相(xiang)(xiang)結合。潘總(zong)監指出經過(guo)此次(ci)會(hui)(hui)議(yi)大家必須端(duan)正工(gong)(gong)作態度(du)，意識到維保(bao)工(gong)(gong)作的(de)重(zhong)要(yao)性，不能懈(xie)怠(dai)。維保(bao)部各(ge)位成(cheng)員(yuan)也表示會(hui)(hui)繼續努力同時感謝公司的(de)中秋(qiu)節禮物。相(xiang)(xiang)信在未(wei)來的(de)日子里，維保(bao)部各(ge)位成(cheng)員(yuan)都能夠再接再厲。