2020年(nian)9月27日下午，維保部9月份總(zong)結(jie)(jie)會議(yi)如期在(zai)會議(yi)室召開。本(ben)次會議(yi)由潘總(zong)監(jian)牽頭(tou)組織、策劃，由劉(liu)主(zhu)(zhu)管進行會議(yi)主(zhu)(zhu)持(chi)，共計15人參加了此次會議(yi)。會議(yi)主(zhu)(zhu)要圍繞“九月工作總(zong)結(jie)(jie)、專業技(ji)術培訓，十月工作計劃”展(zhan)開。

       在會議中，潘總監首先根據上月質量抽查結果，評出(chu)了(le)三(san)名(ming)得分靠(kao)前的維保人員(yuan)進行了(le)現(xian)場表揚，并安排劉主(zhu)管頒發了(le)現(xian)金獎(jiang)勵(li)(li)。潘總監希望此次(ci)的表彰(zhang)，對(dui)其他(ta)維保人員(yuan)是一種激勵(li)(li)，希望他(ta)們共同努力，爭取每一位維保員(yuan)都可以拿(na)到這(zhe)份獎(jiang)勵(li)(li)。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保(bao)質量有了(le)明顯(xian)的(de)進(jin)步，這說明抽查工作是有意義的(de)。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維修工(gong)(gong)作(zuo)作(zuo)出(chu)匯(hui)報總(zong)結，他對(dui)維保部成員積(ji)極(ji)參與(yu)，主動學習，團(tuan)結協作(zuo)的精神表示肯定，同時感謝各(ge)位(wei)維保師傅的對(dui)他工(gong)(gong)作(zuo)的支持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查時的應對方(fang)式與注(zhu)意內容。

      每次(ci)會議中，培(pei)訓是必不可少。為提高維保員的專業技(ji)術能力，潘總監(jian)特地繪制了一份“日立電梯MCA型(xing)號有機房停電柜電氣圖(tu)”，從部件組成、運(yun)行原理、故(gu)障應對(dui)等(deng)各(ge)方(fang)面給參會人員進行了(le)(le)培訓。讓維(wei)保人員的專(zhuan)業(ye)技能又上了(le)(le)一層臺階。

還有一個議程，便是公司假(jia)日福利。

 有一種幸福(fu)，叫做(zuo)公(gong)司(si)發(fa)福(fu)利(li)。公(gong)司(si)為(wei)感(gan)謝(xie)維保部員(yuan)工(gong)為(wei)公(gong)司(si)付出(chu)的(de)辛勤(qin)勞動及貢獻(xian)特地準備(bei)了福(fu)利(li)。由潘總(zong)監親自(zi)送上公(gong)司(si)的(de)關懷與節日的(de)祝福(fu)。發(fa)放現場氣氛熱鬧，大家對公(gong)司(si)領導的(de)關懷表示感(gan)謝(xie)。

       此次(ci)會(hui)議(yi)氣(qi)氛熱(re)烈，各個(ge)環節主題(ti)重(zhong)點明(ming)顯，從日(ri)(ri)常工作(zuo)任(ren)務(wu)到(dao)(dao)重(zhong)點工作(zuo)內容，從批評指正(zheng)到(dao)(dao)獎勵(li)肯定，過(guo)程與(yu)總結(jie)相結(jie)合。潘總監指出經過(guo)此次(ci)會(hui)議(yi)大家必須端正(zheng)工作(zuo)態度，意識到(dao)(dao)維(wei)(wei)保工作(zuo)的重(zhong)要性，不能(neng)(neng)懈怠。維(wei)(wei)保部各位成員也表(biao)示會(hui)繼(ji)續(xu)努力同時感謝公司(si)的中秋節禮物。相信在未來的日(ri)(ri)子里，維(wei)(wei)保部各位成員都能(neng)(neng)夠(gou)再接再厲。