2020年9月27日下午，維保(bao)部9月份(fen)總(zong)結(jie)會(hui)(hui)議(yi)如期在會(hui)(hui)議(yi)室(shi)召(zhao)開。本(ben)次(ci)會(hui)(hui)議(yi)由(you)潘總(zong)監牽頭組織、策劃，由(you)劉主管進行會(hui)(hui)議(yi)主持(chi)，共計15人參加了此次(ci)會(hui)(hui)議(yi)。會(hui)(hui)議(yi)主要(yao)圍(wei)繞(rao)“九月工(gong)作總(zong)結(jie)、專(zhuan)業(ye)技術培訓，十月工(gong)作計劃”展開。

       在(zai)會議中，潘總監(jian)首先根據上月質(zhi)量抽(chou)查(cha)結果，評出了三名得(de)分(fen)靠前的維(wei)保人員(yuan)進行(xing)了現場表(biao)揚，并(bing)安排劉主管頒發了現金獎(jiang)勵。潘總監(jian)希(xi)望(wang)此次的表(biao)彰(zhang)，對其他(ta)維(wei)保人員(yuan)是一種(zhong)激(ji)勵，希(xi)望(wang)他(ta)們共同(tong)努力，爭取每一位維(wei)保員(yuan)都可以拿(na)到這份獎(jiang)勵。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質量有了明(ming)顯的(de)進步，這(zhe)說明(ming)抽(chou)查工作是有意(yi)義的(de)。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維(wei)修工作作出匯報總結，他(ta)對(dui)維(wei)保(bao)部成員(yuan)積極(ji)參與(yu)，主動學習，團(tuan)結協作的精神表示肯定，同時(shi)感謝各(ge)位維(wei)保(bao)師傅的對(dui)他(ta)工作的支持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查時的應(ying)對方式與注意內容。

      每次會(hui)議(yi)中(zhong)，培(pei)訓是必(bi)不可少。為提高維保員(yuan)的專(zhuan)業技術能力(li)，潘總監特地繪制了一份“日立電梯MCA型號有機房停(ting)電柜電氣圖(tu)”，從部件組成、運(yun)行(xing)原(yuan)理、故(gu)障(zhang)應對等各方面給(gei)參會人員進行(xing)了培訓(xun)。讓維保人員的專業技(ji)能又上了一層臺(tai)階(jie)。

還有一(yi)個議程，便是(shi)公司假日(ri)福利。

 有一種幸福(fu)，叫做公(gong)(gong)司(si)發(fa)福(fu)利。公(gong)(gong)司(si)為(wei)感謝維(wei)保部員工(gong)為(wei)公(gong)(gong)司(si)付出的辛勤勞動及(ji)貢獻特(te)地準備了福(fu)利。由(you)潘總監(jian)親自送上公(gong)(gong)司(si)的關(guan)懷與節日的祝(zhu)福(fu)。發(fa)放現場氣氛熱鬧，大家對公(gong)(gong)司(si)領導(dao)的關(guan)懷表示感謝。

       此次(ci)會議(yi)氣氛熱烈，各個環節主題重點(dian)明顯(xian)，從日常工(gong)(gong)作(zuo)任務到重點(dian)工(gong)(gong)作(zuo)內(nei)容(rong)，從批評指正(zheng)(zheng)到獎(jiang)勵(li)肯定，過程與(yu)總結相結合。潘總監指出經過此次(ci)會議(yi)大(da)家(jia)必須端正(zheng)(zheng)工(gong)(gong)作(zuo)態(tai)度，意識到維(wei)保工(gong)(gong)作(zuo)的重要性，不能懈怠。維(wei)保部(bu)各位(wei)成(cheng)員也表(biao)示會繼續(xu)努力同時(shi)感謝公司(si)的中秋節禮物(wu)。相信在未來的日子(zi)里，維(wei)保部(bu)各位(wei)成(cheng)員都(dou)能夠再接再厲。