2020年9月27日下午，維保(bao)部9月份總(zong)結(jie)會(hui)議(yi)(yi)如期在會(hui)議(yi)(yi)室召開。本次會(hui)議(yi)(yi)由(you)潘總(zong)監牽頭組織、策劃，由(you)劉主(zhu)管進行會(hui)議(yi)(yi)主(zhu)持，共計15人參加了此(ci)次會(hui)議(yi)(yi)。會(hui)議(yi)(yi)主(zhu)要圍繞“九月工作總(zong)結(jie)、專(zhuan)業(ye)技(ji)術培訓，十月工作計劃”展開。

       在會議中，潘總監首先(xian)根據上月質量(liang)抽(chou)查結果，評(ping)出了(le)(le)三名(ming)得分靠前的(de)(de)維(wei)保(bao)人員進(jin)行了(le)(le)現場(chang)表揚，并(bing)安排(pai)劉主管頒發了(le)(le)現金獎勵。潘總監希(xi)望(wang)此次(ci)的(de)(de)表彰(zhang)，對(dui)其他維(wei)保(bao)人員是一(yi)種(zhong)激勵，希(xi)望(wang)他們(men)共同努力(li)，爭(zheng)取(qu)每(mei)一(yi)位維(wei)保(bao)員都可(ke)以拿(na)到這份獎勵。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質量(liang)有(you)了明顯的(de)(de)進(jin)步，這說明抽(chou)查工作是(shi)有(you)意義的(de)(de)。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維(wei)(wei)修(xiu)工(gong)作作出(chu)匯報總結(jie)(jie)，他對維(wei)(wei)保(bao)部成員積(ji)極參與，主動學習，團結(jie)(jie)協(xie)作的(de)精(jing)神表示肯定，同(tong)時感謝各位維(wei)(wei)保(bao)師(shi)傅的(de)對他工(gong)作的(de)支(zhi)持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查時(shi)的應對方式與注意內容。

      每次(ci)會議(yi)中(zhong)，培訓是必不可少。為提高維保(bao)員的(de)專業(ye)技術能(neng)力，潘總監特地繪制了(le)一份(fen)“日立電梯MCA型(xing)號有機房停電柜(ju)電氣圖”，從部件組成、運行原理、故障(zhang)應對等各方(fang)面給參會人(ren)員進(jin)行了培訓。讓(rang)維保人(ren)員的專業(ye)技能又上(shang)了一層臺階。

還有(you)一(yi)個議程(cheng)，便(bian)是(shi)公司假日福利。

 有一種幸福(fu)，叫做公(gong)司(si)發(fa)福(fu)利。公(gong)司(si)為感謝維保部員工為公(gong)司(si)付出(chu)的辛勤勞動及貢獻特地準備了福(fu)利。由潘(pan)總監親(qin)自送上公(gong)司(si)的關懷與節日的祝福(fu)。發(fa)放現場(chang)氣(qi)氛熱鬧，大家對(dui)公(gong)司(si)領導的關懷表示感謝。

       此次(ci)會議氣氛熱烈，各個(ge)環節(jie)主題重(zhong)點明顯，從日常工作任務(wu)到(dao)(dao)重(zhong)點工作內(nei)容，從批評(ping)指(zhi)正到(dao)(dao)獎勵肯定，過程與總結相(xiang)(xiang)結合。潘總監指(zhi)出經過此次(ci)會議大家必須端正工作態度，意識(shi)到(dao)(dao)維(wei)保(bao)(bao)工作的重(zhong)要性，不能懈(xie)怠。維(wei)保(bao)(bao)部各位成(cheng)(cheng)員也表示會繼(ji)續(xu)努力(li)同時感謝公司(si)的中秋(qiu)節(jie)禮(li)物。相(xiang)(xiang)信(xin)在未來的日子里，維(wei)保(bao)(bao)部各位成(cheng)(cheng)員都能夠再接再厲。