2020年9月27日(ri)下午，維保部9月份(fen)總(zong)(zong)(zong)結會(hui)(hui)議如期在會(hui)(hui)議室召開。本(ben)次會(hui)(hui)議由潘總(zong)(zong)(zong)監牽頭組(zu)織、策劃，由劉主(zhu)管進行會(hui)(hui)議主(zhu)持(chi)，共計15人(ren)參加(jia)了此(ci)次會(hui)(hui)議。會(hui)(hui)議主(zhu)要圍繞“九月工(gong)作(zuo)總(zong)(zong)(zong)結、專業技術培訓，十(shi)月工(gong)作(zuo)計劃”展(zhan)開。

       在會議中，潘總監首先(xian)根據上月質量(liang)抽查結果，評出(chu)了(le)三名得分靠前的(de)(de)維(wei)(wei)保人員(yuan)進行(xing)了(le)現(xian)場表揚，并安排劉(liu)主管頒(ban)發了(le)現(xian)金獎(jiang)勵。潘總監希望(wang)此次的(de)(de)表彰，對其他(ta)維(wei)(wei)保人員(yuan)是一種激勵，希望(wang)他(ta)們共同努力，爭取每一位(wei)維(wei)(wei)保員(yuan)都可(ke)以拿到這份獎(jiang)勵。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質量有了明顯的進步，這說明抽查工作是有意義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維修工作(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)出匯報總結，他對維保部(bu)成員積極參與，主動學習，團結協(xie)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)精(jing)神表(biao)示肯定，同時感謝各位維保師傅(fu)的(de)(de)對他工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)支持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查時的應對(dui)方式(shi)與注意內容。

      每次會議(yi)中，培訓是必不可少。為(wei)提(ti)高(gao)維(wei)保員的(de)專業技(ji)術能力(li)，潘總監特地繪制了一份(fen)“日立電梯MCA型號有機房停(ting)電柜電氣圖”，從部件組(zu)成(cheng)、運(yun)行(xing)原理、故障應對等各方面(mian)給參會人員(yuan)進行(xing)了(le)培訓。讓維保(bao)人員(yuan)的專業技(ji)能又上了(le)一層臺階。

還有(you)一個議程，便是公司假(jia)日福(fu)利(li)。

 有(you)一種幸福(fu)，叫做公司發福(fu)利。公司為感謝維保部員(yuan)工為公司付出的辛勤勞動及貢獻特地準備了福(fu)利。由(you)潘總監親自送上公司的關懷與節日的祝福(fu)。發放現場(chang)氣氛熱鬧，大(da)家對(dui)公司領導(dao)的關懷表示感謝。

     ;  此(ci)次(ci)會議氣氛熱(re)烈，各個環(huan)節主(zhu)題重點(dian)明顯，從日(ri)常工作(zuo)任(ren)務(wu)到(dao)重點(dian)工作(zuo)內(nei)容，從批(pi)評指(zhi)正(zheng)到(dao)獎勵肯(ken)定，過(guo)程與(yu)總結相結合。潘總監(jian)指(zhi)出經過(guo)此(ci)次(ci)會議大(da)家必須(xu)端正(zheng)工作(zuo)態度，意識到(dao)維保工作(zuo)的重要性(xing)，不(bu)能(neng)懈(xie)怠。維保部(bu)各位(wei)成員(yuan)(yuan)也表(biao)示會繼續(xu)努力同時感謝公司的中秋節禮物。相信在未來的日(ri)子里，維保部(bu)各位(wei)成員(yuan)(yuan)都能(neng)夠再接(jie)再厲。