2020年9月(yue)27日下午，維保部(bu)9月(yue)份總結會(hui)(hui)議如期在(zai)會(hui)(hui)議室召(zhao)開。本次會(hui)(hui)議由潘總監牽頭組織、策劃，由劉主(zhu)管(guan)進行會(hui)(hui)議主(zhu)持，共計15人(ren)參加了此次會(hui)(hui)議。會(hui)(hui)議主(zhu)要(yao)圍繞“九月(yue)工(gong)(gong)作總結、專業技術培(pei)訓，十月(yue)工(gong)(gong)作計劃”展開。

       在(zai)會議中，潘總監(jian)首先根(gen)據上(shang)月(yue)質(zhi)量抽查結果，評出了(le)三名(ming)得分靠前(qian)的維保(bao)人(ren)(ren)員進(jin)行了(le)現場表(biao)揚，并安排劉主管頒發了(le)現金獎勵。潘總監(jian)希(xi)望(wang)此次(ci)的表(biao)彰(zhang)，對其(qi)他維保(bao)人(ren)(ren)員是一種激(ji)勵，希(xi)望(wang)他們共同努(nu)力，爭(zheng)取每一位維保(bao)員都(dou)可以拿到這(zhe)份獎勵。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質量有了(le)明顯的進步(bu)，這說明抽查工作(zuo)是有意義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維(wei)修工作作出(chu)匯報總(zong)結，他對維(wei)保(bao)部成(cheng)員積極參與，主動學習(xi)，團結協作的精神表(biao)示肯(ken)定，同時(shi)感謝各位維(wei)保(bao)師(shi)傅的對他工作的支持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的(de)抽查時的(de)應對方式與注意內容。

      每次會議中，培訓是必(bi)不可少。為提高維保(bao)員(yuan)的專業技術能力，潘總監(jian)特(te)地繪制了一份“日立電梯MCA型號有機房停電(dian)(dian)柜電(dian)(dian)氣圖”，從部件組成(cheng)、運行原理、故(gu)障(zhang)應對等各(ge)方面給參會人員(yuan)進行了培訓。讓(rang)維保人員(yuan)的專業技(ji)能又上(shang)了一(yi)層(ceng)臺階。

還(huan)有一(yi)個(ge)議程，便是(shi)公司假日(ri)福利。

 有(you)一(yi)種幸福(fu)，叫做公(gong)司(si)發(fa)(fa)福(fu)利。公(gong)司(si)為感謝維(wei)保(bao)部員工(gong)為公(gong)司(si)付出的(de)辛勤勞動及(ji)貢獻特地準(zhun)備了福(fu)利。由潘總監親自送上公(gong)司(si)的(de)關懷與節日的(de)祝福(fu)。發(fa)(fa)放(fang)現(xian)場氣氛熱鬧，大家對(dui)公(gong)司(si)領導(dao)的(de)關懷表示(shi)感謝。

       此次會議氣氛熱烈，各個環節主題重點明顯(xian)，從日(ri)常工作(zuo)任務到重點工作(zuo)內容，從批評指正(zheng)到獎勵(li)肯定(ding)，過程(cheng)與總結相(xiang)結合(he)。潘總監指出經過此次會議大(da)家必須端正(zheng)工作(zuo)態度(du)，意識到維保(bao)工作(zuo)的重要性(xing)，不能懈(xie)怠。維保(bao)部(bu)(bu)各位(wei)成(cheng)員也表(biao)示會繼續努力同時(shi)感謝公司(si)的中秋節禮物。相(xiang)信(xin)在未來的日(ri)子里，維保(bao)部(bu)(bu)各位(wei)成(cheng)員都(dou)能夠再接再厲。