2020年(nian)9月(yue)(yue)27日下午，維(wei)保部9月(yue)(yue)份總(zong)結會(hui)議(yi)如期在會(hui)議(yi)室召開。本(ben)次會(hui)議(yi)由潘總(zong)監牽頭組(zu)織、策劃，由劉主(zhu)管進行會(hui)議(yi)主(zhu)持，共計15人參(can)加(jia)了此次會(hui)議(yi)。會(hui)議(yi)主(zhu)要圍繞(rao)“九(jiu)月(yue)(yue)工作(zuo)總(zong)結、專業技(ji)術培訓，十月(yue)(yue)工作(zuo)計劃”展開。

       在(zai)會議中，潘總監(jian)首先根(gen)據上月質量抽查結(jie)果，評出了三名得分靠(kao)前的(de)維保(bao)人(ren)(ren)員進(jin)行(xing)了現場表揚(yang)，并安排劉主(zhu)管頒發了現金(jin)獎勵。潘總監(jian)希望此(ci)次的(de)表彰，對其他(ta)維保(bao)人(ren)(ren)員是一種激勵，希望他(ta)們共同努力，爭取每一位維保(bao)員都可以拿到這份獎勵。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保(bao)質量有了明顯的(de)進步，這說(shuo)明抽查工作是有意義的(de)。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維修(xiu)工(gong)作作出匯報(bao)總結(jie)，他對維保部(bu)成員積極參與，主動(dong)學(xue)習，團(tuan)結(jie)協作的(de)精神表(biao)示肯定(ding)，同(tong)時感謝(xie)各位(wei)維保師(shi)傅的(de)對他工(gong)作的(de)支(zhi)持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的(de)抽查時的(de)應對方式與注意內容。

      每次會議(yi)中(zhong)，培(pei)訓是必不可少。為提高維保員(yuan)的專業技術能(neng)力，潘(pan)總監特地繪制了一份“日立電梯MCA型號(hao)有機房停電柜電氣圖(tu)”，從部件(jian)組成、運行原理、故(gu)障應(ying)對等各方面(mian)給(gei)參會(hui)人(ren)(ren)員(yuan)進行了培訓。讓維(wei)保(bao)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)專業(ye)技能又上了一層臺階。

還有一個議(yi)程，便是公(gong)司假日福利。

 有一種幸福，叫做公司發(fa)(fa)福利(li)。公司為感(gan)謝(xie)維保部員工為公司付(fu)出的辛勤勞動及(ji)貢獻特(te)地(di)準備了福利(li)。由潘總(zong)監親(qin)自(zi)送上公司的關(guan)懷與節日的祝福。發(fa)(fa)放現場氣氛熱鬧(nao)，大家對(dui)公司領導的關(guan)懷表示感(gan)謝(xie)。

       此次會(hui)議氣氛熱烈，各個環節主(zhu)題重(zhong)點明顯，從日(ri)常(chang)工(gong)作任務(wu)到重(zhong)點工(gong)作內容，從批評指正到獎勵肯(ken)定，過程與總結相結合。潘總監指出經(jing)過此次會(hui)議大家必(bi)須端正工(gong)作態度，意識到維保(bao)工(gong)作的重(zhong)要(yao)性(xing)，不能(neng)懈怠。維保(bao)部各位成員也(ye)表示會(hui)繼(ji)續(xu)努(nu)力同時感(gan)謝公司的中秋節禮物。相信在(zai)未(wei)來的日(ri)子里，維保(bao)部各位成員都(dou)能(neng)夠(gou)再接再厲。