電梯維保員（五險一金+年終獎）

招聘人數：5人

崗位職責：

1.嚴格遵守(shou)各項規章制(zhi)度及操作規程，定時巡視電梯設備；

2.按時完成每月(yue)2次電(dian)梯設備(bei)的定期保養工作，

3.負責所轄區域(yu)的(de)日常維修、急修工作； 

4.負責及(ji)時(shi)排(pai)除故障、更(geng)換配(pei)件(jian)，保(bao)證電梯設(she)備(bei)優質、高效、低(di)耗、安全、正常(chang)運行； 

5.負責電梯定期檢驗(yan)前的電梯整改工作。

6.參(can)加本部門及站內的培訓課程及工作會議 。 

任職資格：

1、機電相關專業中(zhong)專及以(yi)上學歷，特別優秀(xiu)者(zhe)可以(yi)適(shi)當放寬條件；

2、有兩年以上電梯安(an)裝維修保養工作經驗者優先；

3、具有吃(chi)苦耐勞、勤(qin)奮、好學、敬業精神；

4、能給客戶留下熱情(qing)親切、誠信務實、不卑(bei)不亢(kang)的(de)印象，以贏得客戶的(de)好(hao)感和尊重；

5、持(chi)有特種設備作業人員證者優先（電梯(ti)）。

薪資待遇：4000-6000元

工(gong)作(zuo)時(shi)間：每周單休，提供住宿，待遇(yu)從(cong)優！

福利待遇：五(wu)險一金、員工體檢、員工活動、節(jie)日福利、年終獎等(deng)。

電梯工程項目監理（五險一金+年終獎）

招聘人數：2人

崗位職責：

1、負責工程(cheng)部合同簽訂后與甲方(fang)、現場(chang)對接工作；

2、負責安(an)裝各節點協調工(gong)作及現(xian)場質量(liang)安(an)全管理(li)工(gong)作；

3、負責工(gong)程(cheng)驗收移交工(gong)作；

4、完(wan)成(cheng)上級交辦的其(qi)他任務(wu)。

任職資格：

1、大專以上學歷，工程(cheng)管理、機電等相關專業(ye)；

2、從事相關工作(zuo)1年以(yi)上，有(you)電梯工程項目(mu)管理經驗者優(you)先；

3、熟練使(shi)用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦(ban)公軟件(jian)；

4、具有良好的團隊合作精神，責任心強(qiang)；

5、工作有(you)條理(li)，有(you)較強(qiang)溝通、協調(diao)能力。

薪資待遇：面議

福利(li)待遇：五險一金、員工(gong)(gong)體(ti)檢、員工(gong)(gong)活動、節(jie)日(ri)福利(li)、年(nian)終獎等。

電梯銷售人員

崗位職責： 

1、負責(ze)公司產(chan)品的銷(xiao)售(shou)及推廣(guang)，根(gen)據市場營銷(xiao)計劃，完成(cheng)部門銷(xiao)售(shou)目標(biao)。 

2、負責(ze)合(he)同的洽談和簽(qian)約；根據合(he)同跟蹤、落實(shi)產(chan)品的生產(chan)、發運，并(bing)負責(ze)各(ge)節點銷售款項的回收工作(zuo)。 

3、負責(ze)銷售(shou)前(qian)期的準備工(gong)作，及招投標事宜，獨立(li)完成商務函件、報價、投標書、合(he)同等相關商務文(wen)件。 

4、對已經(jing)進(jin)(jin)行的項(xiang)目(mu)及時(shi)跟(gen)進(jin)(jin)，發現(xian)土建施工錯誤時(shi)提供整改(gai)意見，配合公司戰略客戶(hu)就即(ji)將開展的項(xiang)目(mu)進(jin)(jin)行技(ji)術跟(gen)進(jin)(jin)，杜絕(jue)設計錯誤。 

5、定(ding)期拜訪新、老客(ke)戶(hu)，積極維護客(ke)戶(hu)關系。 

任職資格： 

1、機電(dian)、市(shi)場營銷相關專(zhuan)(zhuan)業大(da)專(zhuan)(zhuan)及以上(shang)學歷，兩年以上(shang)銷售工(gong)作經驗； 

2、有電梯招投標(biao)工作經驗者優(you)先(xian)； 

3、對銷售工(gong)作有濃厚興(xing)趣(qu)和激情(qing)，有在電梯行(xing)業長期發展的意愿。 

4、良好的客戶溝通能力、溝通技巧和親和力，具備優秀的談判技巧。 

5、誠實守信，具有(you)良好(hao)(hao)的團(tuan)隊合作(zuo)精神，具有(you)良好(hao)(hao)的時間管理能力(li)。 

6、能夠獨(du)立開展(zhan)工作(zuo)，抗壓強，具備市場開拓的能力(li)。 

薪資待遇：面議