人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴(yan)格遵(zun)守各項規(gui)章制度及操(cao)作(zuo)規(gui)程,定時巡(xun)視電(dian)梯設備;
2.按時完成每月2次電梯設備的(de)定期(qi)保(bao)養工作,
3.負責所轄區域的日常維修、急(ji)修工作;
4.負(fu)責及時(shi)排除故障、更換配件,保證電(dian)梯(ti)設備優質、高效、低(di)耗(hao)、安全、正常運行(xing);
5.負責電梯定期檢驗前的電梯整改工作(zuo)。
6.參加本(ben)部門及站(zhan)內的(de)培訓課程及工作會議(yi) 。
任職資格:
1、機電(dian)相關專業(ye)中專及以上學歷(li),特別(bie)優(you)秀(xiu)者可以適當放寬(kuan)條件;
2、有兩(liang)年以上電梯安裝維(wei)修保養工作經驗(yan)者優先;
3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業精神;
4、能(neng)給客戶(hu)留下熱情親切、誠信務實、不(bu)卑不(bu)亢的(de)印象,以贏得客戶(hu)的(de)好感和尊重;
5、持有特(te)種(zhong)設備作(zuo)業人員(yuan)證者優(you)先(xian)(電(dian)梯)。
薪資(zi)待遇:4000-6000元
工(gong)作時(shi)間(jian):每周單休(xiu),提供住宿,待遇從優!
福(fu)利待遇(yu):五(wu)險(xian)一金(jin)、員(yuan)工體(ti)檢(jian)、員(yuan)工活動、節日福(fu)利、年終獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責(ze)工(gong)程部合同簽訂(ding)后與甲(jia)方、現場對接工(gong)作(zuo);
2、負(fu)責安(an)裝各節點(dian)協調工作(zuo)及現(xian)場質量安(an)全(quan)管(guan)理工作(zuo);
3、負責工程驗收移交(jiao)工作;
4、完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1、大專以(yi)上學(xue)歷,工程(cheng)管理、機電等相關專業;
2、從事(shi)相關工作1年以上(shang),有電梯工程項目(mu)管理經驗者(zhe)優先;
3、熟練使用(yong)CAD、WORD、EXCEL等繪(hui)圖及(ji)辦公軟件;
4、具有良好(hao)的(de)團隊合(he)作(zuo)精(jing)神(shen),責(ze)任心強;
5、工作有條(tiao)理(li),有較(jiao)強溝(gou)通、協調能力。
薪資待遇:面議
福利待遇:五險一(yi)金(jin)、員工體檢、員工活動、節(jie)日(ri)福利、年終獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公司產(chan)品的銷售及推廣,根據市場(chang)營銷計劃,完成部(bu)門銷售目標(biao)。
2、負責合(he)同的洽談和簽約;根據合(he)同跟蹤、落實產(chan)品的生(sheng)產(chan)、發運,并負責各節點銷售款項的回收工(gong)作。
3、負責銷售(shou)前期(qi)的準(zhun)備工作(zuo),及招投(tou)標事宜,獨立(li)完成商務函件、報價、投(tou)標書、合同(tong)等相關(guan)商務文件。
4、對已(yi)經進行(xing)的項(xiang)目(mu)及時跟進,發現土建(jian)施(shi)工錯誤(wu)時提供(gong)整改(gai)意見(jian),配合(he)公司戰略客戶就即(ji)將開展的項(xiang)目(mu)進行(xing)技(ji)術跟進,杜絕(jue)設計錯誤(wu)。
5、定(ding)期拜訪新、老客戶,積極維護客戶關系(xi)。
任職資格:
1、機電、市場營銷相(xiang)關(guan)專(zhuan)業大專(zhuan)及以(yi)上學歷,兩(liang)年以(yi)上銷售工作經(jing)驗;
2、有電梯招投標工作經驗者優先;
3、對銷售工(gong)作(zuo)有濃厚興趣和激情(qing),有在電梯行業長期發展的意(yi)愿。
4、良(liang)好的客戶溝通能力(li)、溝通技(ji)巧(qiao)和親和力(li),具備(bei)優秀的談判(pan)技(ji)巧(qiao)。
5、誠實守信,具(ju)(ju)有(you)(you)良好(hao)的(de)團隊合(he)作精神,具(ju)(ju)有(you)(you)良好(hao)的(de)時間管理能力。
6、能夠獨立(li)開(kai)展工(gong)作,抗壓強,具備市場(chang)開(kai)拓的(de)能力。
薪資待遇:面議