人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格(ge)遵守(shou)各項(xiang)規章制度(du)及操作規程,定時巡(xun)視電(dian)梯(ti)設備;
2.按時完成每月2次電(dian)梯設(she)備的(de)定期保養工作,
3.負責所轄區域(yu)的日(ri)常維修、急修工(gong)作;
4.負責及時排除故障、更換配件,保證(zheng)電梯設備優質、高效、低耗、安(an)全、正(zheng)常運行;
5.負責電梯定期檢驗前的(de)電梯整(zheng)改工作。
6.參加本部門(men)及站(zhan)內的培訓課程及工作會議 。
任職資格:
1、機電(dian)相關專業(ye)中專及以(yi)上(shang)學歷,特別優秀者(zhe)可(ke)以(yi)適當放寬條件;
2、有(you)兩年以上(shang)電梯安裝維修(xiu)保養工(gong)作經驗者(zhe)優先;
3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業精神;
4、能給客戶(hu)(hu)留下熱情親切、誠信務實、不卑不亢(kang)的(de)印象,以贏得(de)客戶(hu)(hu)的(de)好感和(he)尊重;
5、持有特種(zhong)設備作業人(ren)員(yuan)證(zheng)者優先(電梯)。
薪資待遇:4000-6000元
工作時間:每周單(dan)休,提(ti)供住宿,待遇從優!
福(fu)利待遇:五險一(yi)金、員(yuan)工(gong)體檢、員(yuan)工(gong)活(huo)動(dong)、節日福(fu)利、年(nian)終獎(jiang)等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責工(gong)程部合同簽訂(ding)后與甲方、現(xian)場對接(jie)工(gong)作;
2、負(fu)責(ze)安裝各(ge)節點協調工作及現場質量安全管理工作;
3、負責工程驗(yan)收(shou)移交工作;
4、完成上級交辦的(de)其他任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,工程管理(li)、機電(dian)等相關專業;
2、從事相(xiang)關工(gong)作(zuo)1年(nian)以上,有電(dian)梯工(gong)程項目管(guan)理經驗者優先;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及(ji)辦公軟件;
4、具有良好的團隊合作(zuo)精神,責任心(xin)強;
5、工作有條理,有較強(qiang)溝通(tong)、協調(diao)能力。
薪資待遇:面議
福(fu)利待遇:五險(xian)一金、員工體檢、員工活動、節日福(fu)利、年(nian)終獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公司產品的銷(xiao)(xiao)售及(ji)推廣,根(gen)據(ju)市場營銷(xiao)(xiao)計劃,完成(cheng)部門銷(xiao)(xiao)售目標。
2、負(fu)責合同(tong)的(de)洽談和簽約;根據合同(tong)跟蹤、落實(shi)產品(pin)的(de)生產、發(fa)運,并負(fu)責各(ge)節點銷(xiao)售(shou)款項的(de)回收工作。
3、負責銷售(shou)前(qian)期的準(zhun)備工(gong)作,及(ji)招(zhao)投標事宜,獨立完成(cheng)商(shang)務函(han)件(jian)、報(bao)價、投標書、合(he)同等相關商(shang)務文件(jian)。
4、對已經進(jin)行(xing)的項目及時(shi)跟(gen)進(jin),發現土建施工錯(cuo)誤時(shi)提供整改意見,配合公司戰略客戶就即將開(kai)展(zhan)的項目進(jin)行(xing)技術跟(gen)進(jin),杜絕設計錯(cuo)誤。
5、定(ding)期拜訪新(xin)、老客戶,積極維護客戶關系。
任職資格:
1、機電、市場營銷(xiao)相關專業大專及以(yi)上(shang)學歷,兩年以(yi)上(shang)銷(xiao)售工作經(jing)驗;
2、有電(dian)梯招投標工作經驗者優先(xian);
3、對(dui)銷售工作有濃厚興趣(qu)和激情,有在電梯(ti)行(xing)業(ye)長期發展的意愿。
4、良好的客戶(hu)溝(gou)通能力、溝(gou)通技巧(qiao)和親和力,具(ju)備優秀的談(tan)判技巧(qiao)。
5、誠實守信(xin),具有良好的團隊(dui)合作精(jing)神,具有良好的時間管理能(neng)力。
6、能夠獨立開(kai)展(zhan)工作,抗(kang)壓強,具備市場開(kai)拓的能力。
薪資待遇:面議