人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴(yan)格遵守(shou)各項(xiang)規章制度及(ji)操作規程,定時巡視電(dian)梯設備;
2.按(an)時完成每月2次(ci)電梯(ti)設備的定期保養(yang)工作,
3.負責所轄區(qu)域的日常維修、急修工作;
4.負責及時排除故障(zhang)、更換(huan)配件,保證電梯設備優(you)質(zhi)、高效(xiao)、低耗(hao)、安全、正常(chang)運行;
5.負責(ze)電梯(ti)定(ding)期(qi)檢驗前(qian)的電梯(ti)整改工(gong)作。
6.參加本部門及站內(nei)的培訓課程及工作會議 。
任職資格:
1、機電相關專業中專及(ji)以(yi)上(shang)學(xue)歷,特別(bie)優秀者可以(yi)適當放寬條件;
2、有(you)兩年以(yi)上(shang)電梯安裝(zhuang)維(wei)修保養工作經驗者(zhe)優先(xian);
3、具有吃苦耐(nai)勞、勤奮、好(hao)學、敬(jing)業(ye)精神;
4、能給客戶留下熱情(qing)親切(qie)、誠信(xin)務實、不(bu)卑不(bu)亢(kang)的印象(xiang),以(yi)贏得客戶的好(hao)感(gan)和尊重;
5、持(chi)有特種(zhong)設(she)備作業人員證者優先(xian)(電梯)。
薪(xin)資待遇:4000-6000元
工作(zuo)時間:每周(zhou)單休,提供(gong)住宿,待(dai)遇從優!
福(fu)利(li)待遇:五險(xian)一金、員工體檢、員工活動、節(jie)日(ri)福(fu)利(li)、年終(zhong)獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負(fu)責工程部合同簽訂(ding)后與甲方、現(xian)場對接(jie)工作;
2、負責(ze)安(an)裝各節點協調工(gong)作及(ji)現場(chang)質量安(an)全管理工(gong)作;
3、負(fu)責(ze)工(gong)(gong)程(cheng)驗收移交工(gong)(gong)作;
4、完(wan)成上級交(jiao)辦(ban)的其(qi)他任務(wu)。
任職資格:
1、大專以上(shang)學歷,工程管(guan)理、機(ji)電等相關專業;
2、從事相關工作1年以(yi)上,有電梯工程項目(mu)管理經(jing)驗者優先(xian);
3、熟練(lian)使(shi)用(yong)CAD、WORD、EXCEL等繪(hui)圖及辦公軟件;
4、具有良好的團隊合作精神,責任(ren)心強;
5、工作有條理,有較強溝通、協調能力。
薪資待遇:面議
福利(li)待遇:五險一金、員工體檢、員工活動、節日福利(li)、年終(zhong)獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公司產(chan)品的(de)銷售及推廣(guang),根據市場營銷計劃,完成(cheng)部門銷售目標。
2、負責(ze)合同的(de)洽談和(he)簽約(yue);根(gen)據合同跟蹤(zong)、落實產品的(de)生產、發運,并負責(ze)各節點(dian)銷售款項(xiang)的(de)回(hui)收工作。
3、負責銷售(shou)前期的準(zhun)備工(gong)作,及招投標事宜,獨立完成商務函(han)件(jian)、報價、投標書(shu)、合(he)同等相關商務文件(jian)。
4、對已經(jing)進行的(de)項目及時跟進,發現土建施工(gong)錯誤時提供整(zheng)改意見,配合公司戰略(lve)客(ke)戶就即將開展的(de)項目進行技術跟進,杜絕設計錯誤。
5、定期拜(bai)訪新、老客戶,積極維護客戶關系(xi)。
任職資格:
1、機電、市場營銷相關專業大(da)專及以(yi)上(shang)學歷,兩年以(yi)上(shang)銷售工作經驗;
2、有電(dian)梯招投標工(gong)作經驗者優先;
3、對銷售工(gong)作(zuo)有(you)濃厚興趣和激(ji)情,有(you)在電(dian)梯行業長期(qi)發展(zhan)的意愿。
4、良好的客(ke)戶溝通能力(li)、溝通技巧和親和力(li),具備優秀的談判技巧。
5、誠實守信(xin),具有(you)良(liang)好的團隊(dui)合作精神,具有(you)良(liang)好的時間管(guan)理能力。
6、能夠(gou)獨(du)立開(kai)展工作,抗(kang)壓(ya)強,具備市(shi)場(chang)開(kai)拓的能力。
薪資待遇:面議