人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格遵守各(ge)項規章制度及操作規程,定時巡(xun)視電梯(ti)設(she)備;
2.按時完成每月2次電梯設備(bei)的定(ding)期保養(yang)工作,
3.負(fu)責所轄區域的日常維修、急修工作;
4.負(fu)責(ze)及(ji)時排除故障、更(geng)換(huan)配件,保證(zheng)電梯設備優質、高效、低耗(hao)、安全、正常運行;
5.負(fu)責電梯(ti)定期(qi)檢驗前的電梯(ti)整改工作。
6.參加(jia)本部門及站內的培訓課程及工作會議 。
任職資格:
1、機電(dian)相關(guan)專(zhuan)業(ye)中專(zhuan)及以上(shang)學歷(li),特別優秀(xiu)者(zhe)可(ke)以適當放寬(kuan)條(tiao)件;
2、有(you)兩年以(yi)上電(dian)梯安裝維修(xiu)保(bao)養工作經驗者優先(xian);
3、具有(you)吃苦耐勞、勤奮、好學(xue)、敬業精神;
4、能給客戶(hu)留下熱(re)情親切、誠信務實、不(bu)卑不(bu)亢的印(yin)象,以贏(ying)得客戶(hu)的好(hao)感和尊重;
5、持有特種設(she)備作業(ye)人員證者優先(電梯)。
薪資待遇:4000-6000元
工(gong)作時(shi)間:每周單休,提供住(zhu)宿,待遇(yu)從優!
福(fu)利待遇(yu):五(wu)險一金、員工體檢、員工活動、節日福(fu)利、年終獎等(deng)。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責(ze)工(gong)程部合同簽訂后與甲(jia)方、現場(chang)對接工(gong)作;
2、負責(ze)安(an)裝各(ge)節點協調工作(zuo)及現場質量安(an)全管理工作(zuo);
3、負責工程驗收移交工作;
4、完成上級(ji)交辦的其他(ta)任務。
任職資格:
1、大專以上學歷(li),工程管理、機電等相關(guan)專業;
2、從事(shi)相關工作1年以(yi)上,有電梯工程項(xiang)目管理經驗(yan)者(zhe)優先;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪(hui)圖(tu)及(ji)辦公軟件;
4、具有良好的團隊(dui)合作精神,責任心強;
5、工作有(you)條理,有(you)較強溝通、協調能力。
薪資待遇:面議
福(fu)利待遇(yu):五(wu)險一金、員工體檢、員工活動、節日福(fu)利、年(nian)終獎等(deng)。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負(fu)責(ze)公司產品的銷售及推廣(guang),根(gen)據市場營銷計劃(hua),完成部門銷售目標。
2、負責合同的(de)洽談和簽約(yue);根據合同跟蹤、落實產(chan)品的(de)生產(chan)、發運,并負責各節(jie)點銷售款項的(de)回收工(gong)作。
3、負責銷售前(qian)期(qi)的準備工作,及招投標(biao)事宜(yi),獨立完成商務函件(jian)、報價、投標(biao)書、合同等相關商務文件(jian)。
4、對(dui)已經進行的(de)項目(mu)(mu)及時跟進,發(fa)現土建施工錯誤時提供(gong)整改(gai)意見,配(pei)合公司(si)戰(zhan)略(lve)客戶就(jiu)即將開展的(de)項目(mu)(mu)進行技術跟進,杜絕設計錯誤。
5、定期拜訪新(xin)、老(lao)客戶,積極維護客戶關(guan)系。
任職資格:
1、機(ji)電、市場營銷相關(guan)專業大專及以上(shang)學歷,兩年以上(shang)銷售工作經驗;
2、有電梯招投標工(gong)作經(jing)驗者(zhe)優(you)先;
3、對(dui)銷售工(gong)作有濃厚興趣和激情,有在(zai)電梯行業長期發(fa)展(zhan)的意愿。
4、良(liang)好的客戶溝(gou)通能力、溝(gou)通技巧和親和力,具(ju)備(bei)優秀的談判技巧。
5、誠實守信(xin),具有(you)良好的(de)團隊合作精神,具有(you)良好的(de)時間(jian)管理能力。
6、能夠獨立開(kai)展工(gong)作,抗(kang)壓強(qiang),具(ju)備市場開(kai)拓的能力(li)。
薪資待遇:面議