人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格遵守各項(xiang)規章制(zhi)度及操作規程,定時巡視電(dian)梯設備;
2.按時完成每月2次電(dian)梯設(she)備的(de)定期(qi)保養工作,
3.負責所(suo)轄(xia)區域的日(ri)常維修、急修工(gong)作;
4.負責及時排除(chu)故(gu)障、更換配(pei)件(jian),保證電梯設(she)備優質、高(gao)效、低耗、安全(quan)、正常運行;
5.負責(ze)電梯(ti)定期(qi)檢驗前的電梯(ti)整改工(gong)作。
6.參加(jia)本(ben)部門(men)及(ji)站內的培(pei)訓課程(cheng)及(ji)工作會(hui)議 。
任職資格:
1、機電相關(guan)專業中專及以上學(xue)歷,特(te)別(bie)優秀者可以適當放寬條(tiao)件;
2、有兩年以(yi)上電(dian)梯安裝(zhuang)維修保養工作(zuo)經驗者(zhe)優先;
3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業精神;
4、能給(gei)客戶留下熱情親(qin)切、誠信務實(shi)、不卑不亢的(de)(de)印象,以贏(ying)得客戶的(de)(de)好感和尊重;
5、持有特種設備作(zuo)業人(ren)員證者優(you)先(電(dian)梯)。
薪資待遇:4000-6000元
工(gong)作(zuo)時間:每周單休(xiu),提(ti)供住(zhu)宿,待遇從優!
福利待遇:五險一金、員工體檢(jian)、員工活動、節日福利、年終獎等(deng)。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責工程部合(he)同簽訂(ding)后與(yu)甲方、現場對接工作;
2、負責安(an)裝(zhuang)各(ge)節點協(xie)調工(gong)作(zuo)及現(xian)場質量安(an)全管理工(gong)作(zuo);
3、負(fu)責工程驗收移交工作;
4、完成上級交(jiao)辦的其他任務。
任職資格:
1、大專以上(shang)學歷,工程管理(li)、機電等相關專業;
2、從事相關(guan)工(gong)(gong)作1年以(yi)上,有電梯工(gong)(gong)程項目管理經驗者優先;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪(hui)圖及辦公軟件;
4、具(ju)有良好的團隊合作精神,責任心強;
5、工(gong)作有(you)條理,有(you)較強溝通(tong)、協調能力。
薪資待遇:面議
福利(li)待遇:五險(xian)一金、員工體檢、員工活動(dong)、節日福利(li)、年終獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公司產品(pin)的銷售及推廣,根據市場(chang)營銷計劃,完(wan)成部門銷售目標。
2、負(fu)責合同的洽(qia)談和簽約(yue);根據合同跟蹤、落實產品的生產、發(fa)運,并負(fu)責各(ge)節點銷售(shou)款項的回收(shou)工作。
3、負責銷售前期(qi)的準備(bei)工(gong)作,及招投(tou)標(biao)事宜,獨立(li)完(wan)成(cheng)商(shang)務函件、報(bao)價、投(tou)標(biao)書、合同等相關商(shang)務文件。
4、對已經(jing)進(jin)行(xing)的(de)(de)項目(mu)及(ji)時跟進(jin),發現土建施工錯誤(wu)時提供整改(gai)意見,配合公(gong)司戰略客戶就即將開展的(de)(de)項目(mu)進(jin)行(xing)技術跟進(jin),杜絕設計(ji)錯誤(wu)。
5、定期拜訪(fang)新、老客戶,積極維護客戶關系。
任職資格:
1、機(ji)電、市場營銷(xiao)相關專業大專及以上學歷,兩年(nian)以上銷(xiao)售工作經驗;
2、有電梯(ti)招投標(biao)工(gong)作經(jing)驗者(zhe)優先;
3、對銷售工(gong)作有濃厚興趣和激(ji)情(qing),有在(zai)電梯行業長期(qi)發(fa)展的意愿。
4、良好(hao)的客戶溝通能力、溝通技巧和親和力,具備優秀的談判技巧。
5、誠實守信(xin),具有良好的(de)(de)團隊合作精神,具有良好的(de)(de)時(shi)間(jian)管理能力。
6、能夠(gou)獨(du)立開(kai)(kai)展工(gong)作,抗壓強,具備市(shi)場開(kai)(kai)拓(tuo)的能力。
薪資待遇:面議