人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴(yan)格遵守(shou)各(ge)項規(gui)章制度及操作規(gui)程(cheng),定時巡視電(dian)梯設備;
2.按時完成每月2次(ci)電梯設備的定(ding)期保養工作,
3.負責所轄區(qu)域(yu)的(de)日常維修(xiu)、急修(xiu)工作;
4.負責及時排除故(gu)障、更換配(pei)件(jian),保(bao)證電梯設備優質、高效、低耗(hao)、安全、正常運行;
5.負責電梯定(ding)期檢(jian)驗前的電梯整改工作。
6.參加(jia)本(ben)部門及站內的(de)培訓(xun)課(ke)程(cheng)及工作(zuo)會議 。
任職資格:
1、機電相關專(zhuan)業中專(zhuan)及以上學歷,特別優秀者(zhe)可(ke)以適當放寬條件;
2、有兩年以上電梯安裝維修(xiu)保養工作經驗者優先;
3、具(ju)有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業精神;
4、能給(gei)客(ke)(ke)戶留下熱情親切(qie)、誠信務實、不卑不亢的印象,以贏得客(ke)(ke)戶的好感和(he)尊重;
5、持有特(te)種(zhong)設備(bei)作(zuo)業人員證者優(you)先(電梯)。
薪(xin)資待遇(yu):4000-6000元
工作時間:每周單(dan)休,提供住宿,待遇從優(you)!
福利待(dai)遇:五險一金、員(yuan)工體檢、員(yuan)工活動(dong)、節日福利、年終獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負(fu)責(ze)工(gong)(gong)程部合同簽訂后與(yu)甲方(fang)、現場對接工(gong)(gong)作;
2、負(fu)責安裝各節點協調工作(zuo)(zuo)及現場(chang)質(zhi)量安全管(guan)理工作(zuo)(zuo);
3、負責工程驗(yan)收移交工作;
4、完(wan)成上級交辦的(de)其他任務。
任職資格:
1、大專以上(shang)學歷,工程(cheng)管理、機電等相關專業(ye);
2、從事(shi)相關工(gong)(gong)作1年以(yi)上,有電梯工(gong)(gong)程項(xiang)目管理經驗者優(you)先;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等(deng)繪圖及辦公軟件;
4、具有良好的團隊合作精(jing)神,責任心強;
5、工作有條理,有較強溝(gou)通、協調能力。
薪資待遇:面議
福利待(dai)遇:五(wu)險(xian)一金、員工(gong)體檢、員工(gong)活動、節日福利、年終獎(jiang)等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公司產品的銷(xiao)售及推廣,根(gen)據市場營銷(xiao)計劃,完(wan)成部(bu)門銷(xiao)售目標。
2、負責合同的洽談和簽約;根(gen)據合同跟(gen)蹤、落實產(chan)品的生產(chan)、發運,并(bing)負責各(ge)節點銷(xiao)售(shou)款項的回收工作(zuo)。
3、負責銷售前期的(de)準備(bei)工作,及(ji)招(zhao)投標事宜,獨立完(wan)成商(shang)務(wu)函件(jian)、報價、投標書、合同等相關商(shang)務(wu)文件(jian)。
4、對已經(jing)進(jin)行的項(xiang)目(mu)及時跟進(jin),發現土建施工錯(cuo)誤時提供整改意見,配(pei)合公司戰略客戶就即將(jiang)開展(zhan)的項(xiang)目(mu)進(jin)行技(ji)術跟進(jin),杜絕設(she)計錯(cuo)誤。
5、定期拜訪(fang)新、老客(ke)戶(hu),積極維護客(ke)戶(hu)關系。
任職資格:
1、機電、市場營銷(xiao)(xiao)相(xiang)關專業大專及(ji)以上(shang)學歷,兩年以上(shang)銷(xiao)(xiao)售工(gong)作(zuo)經驗;
2、有電梯(ti)招投標(biao)工作經驗(yan)者(zhe)優先;
3、對銷(xiao)售工(gong)作(zuo)有濃(nong)厚興趣和激情,有在電梯行業長期發展的意愿。
4、良好(hao)的客戶(hu)溝通能力(li)、溝通技巧和(he)親和(he)力(li),具備優秀的談判技巧。
5、誠(cheng)實(shi)守信,具有良好(hao)(hao)的(de)(de)團隊合作(zuo)精神,具有良好(hao)(hao)的(de)(de)時間管理能力。
6、能夠獨立開展(zhan)工作,抗壓強,具備市場開拓(tuo)的能力(li)。
薪資待遇:面議