2020年9月(yue)(yue)(yue)27日下(xia)午，維(wei)保(bao)部9月(yue)(yue)(yue)份(fen)總(zong)結會(hui)議(yi)(yi)如期(qi)在(zai)會(hui)議(yi)(yi)室召(zhao)開。本次會(hui)議(yi)(yi)由(you)潘總(zong)監牽頭組織、策劃，由(you)劉主管進行(xing)會(hui)議(yi)(yi)主持(chi)，共計15人參加(jia)了此(ci)次會(hui)議(yi)(yi)。會(hui)議(yi)(yi)主要圍繞“九月(yue)(yue)(yue)工(gong)作總(zong)結、專業技術培訓，十月(yue)(yue)(yue)工(gong)作計劃”展開。

       在(zai)會議中，潘總(zong)監(jian)首先根據上(shang)月質量抽查結果，評出了(le)三名得分靠(kao)前的(de)維保人員進行了(le)現(xian)場表(biao)揚，并安(an)排劉主管(guan)頒發(fa)了(le)現(xian)金(jin)獎勵(li)。潘總(zong)監(jian)希望(wang)此次的(de)表(biao)彰，對其他維保人員是一種激勵(li)，希望(wang)他們共同努力，爭取每一位維保員都可(ke)以拿到這份獎勵(li)。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維(wei)保質量有了明顯的(de)進步(bu)，這(zhe)說明抽查(cha)工作是(shi)有意義的(de)。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維修工(gong)作作出匯報總結(jie)，他對(dui)維保部(bu)成(cheng)員積極參與，主動學習，團結(jie)協(xie)作的(de)精神表示肯定，同時(shi)感謝各位維保師傅的(de)對(dui)他工(gong)作的(de)支持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查時(shi)的應(ying)對方式與注(zhu)意(yi)內容。

      每次會議(yi)中，培訓是必不可少(shao)。為(wei)提高維(wei)保員的專業技術(shu)能力，潘總監特地繪制了一份“日立電梯MCA型(xing)號(hao)有機(ji)房停電(dian)柜(ju)電(dian)氣圖”，從部件(jian)組成(cheng)、運行原理(li)、故障(zhang)應對等各方面給參會人員(yuan)進行了培訓。讓維(wei)保人員(yuan)的(de)專業技(ji)能又(you)上了一層(ceng)臺階。

還有一個議程，便是公司假日福利。

 有一種幸(xing)福，叫做公(gong)司(si)發福利。公(gong)司(si)為(wei)感謝(xie)維保(bao)部員工為(wei)公(gong)司(si)付出(chu)的辛(xin)勤勞動及貢(gong)獻特地準備了福利。由(you)潘(pan)總(zong)監親(qin)自送上公(gong)司(si)的關懷(huai)與節(jie)日的祝福。發放現場氣氛熱鬧(nao)，大家(jia)對公(gong)司(si)領導(dao)的關懷(huai)表示感謝(xie)。

       此次(ci)會議(yi)氣氛(fen)熱(re)烈，各(ge)個環節主題重點(dian)明顯，從日(ri)常工(gong)作(zuo)(zuo)任務到(dao)重點(dian)工(gong)作(zuo)(zuo)內容，從批評指正到(dao)獎勵(li)肯定，過程與(yu)總結(jie)相(xiang)結(jie)合。潘總監指出經過此次(ci)會議(yi)大家必須端正工(gong)作(zuo)(zuo)態度，意識到(dao)維保工(gong)作(zuo)(zuo)的重要性，不(bu)能(neng)懈怠(dai)。維保部各(ge)位成員也表示(shi)會繼續努力(li)同(tong)時(shi)感(gan)謝公司的中秋節禮物。相(xiang)信在未來的日(ri)子里，維保部各(ge)位成員都能(neng)夠再接(jie)再厲。